第九十二章 (第1/2页)
这一幕，被在场的其他工人都看到了。他们开始收起轻视的态度，认真听陈守安讲课。
除了课堂培训，整改工作还涉及到很多实际操作。
比如，要求工人必须按规定佩戴安全防护用品。但很多老工人觉得麻烦，不愿意戴。
在三号车间，叉车司机张大海就是这样一个典型。
“张师傅，请您把安全帽戴好。“陈守安走到他面前，礼貌地说。
“陈经理，我开车戴什么安全帽？“张大海撇撇嘴，“又不会有什么危险。“
“万一有东西掉下来呢？“陈守安问。
“哪有那么多万一？“张大海满不在乎地说，“我开了十几年叉车，从来没出过事。“
“张师傅，我跟您说个真事。“陈守安的语气认真，“去年，临市一家化工厂发生过一起事故。一个叉车司机在作业时，货物突然滑落，砸中了他的头部。因为他没戴安全帽，当场就......“
他没有说下去，但意思已经很明白了。
张大海的脸色变了变，但嘴上还是不饶人。
“那是个案，不代表我也会出事。“
“个案？“陈守安摇摇头，“张师傅，事故对个体来说，只有两种结果：0和1。要么没事，要么出事。没有'应该没事'这一说。“
“你要是觉得戴安全帽麻烦，那我给你讲一下法律。“陈守安继续说，“根据《安全生产法》，从业人员在作业过程中，必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程。如果违反规定导致事故，不仅得不到工伤赔偿，还可能要承担法律责任。“
“到时候，你后悔都来不及。“
张大海沉默了。
他看了看陈守安，又看了看手里的安全帽，最后还是把安全帽戴上了。
“行行行，我戴还不行吗？“他不耐烦地说。
陈守安点点头，没有再多说什么。
他知道，整改工作就是这样——一点一点地推进，一个一个地说服。虽然过程艰难，但只要坚持下去，就一定能见到成效。
在这个过程中，李明辉的态度也在悄悄发生变化。
一开始，他依然对陈守安心存芥蒂。但随着整改工作的深入，他开始意识到，陈守安说的那些问题确实存在，陈守安推动的整改措施确实有效。
“老陈，这个隐患排查的流程能不能再简化一下？“有一天，李明辉主动找到陈守安，语气比以前平和了许多。
“李经理，您有什么建议？“陈守安有些意外。
“我是说......“李明辉挠了挠头，“以前我觉得你搞的那些表格、那些记录太繁琐了。但这次整改下来，我发现这些东西确实有用。能不能在保证效果的前提下，稍微简化一下流程？让我们生产部门也好执行。“
陈守安想了想，点了点头。
“可以。我回头研究一下，看看哪些环节可以合并、简化，在保证安全的前提下减轻大家的负担。“
“那就麻烦你了。“李明辉拍了拍他的肩膀，“老陈，我以前对你有偏见，觉得你整天找麻烦。现在我明白了，你不是找麻烦，你是真的为公司好、为工人们好。“
陈守安笑了笑：“李经理，您能这样想，我就很高兴了。安全工作需要大家的支持，光靠我一个人是不够的。“
“以后有什么需要生产部配合的，你尽管说。“李明辉认真地说，“只要是合理的安全要求，我们一定全力配合。“
这是陈守安入职以来，李明辉第一次对他说这样的话。
他感到一种说不出的欣慰。
陈守安更是忙得脚不沾地。
他每天早出晚归，奔走于各个车间和部门之间，监督整改进度、解决实际问题。有时候半夜接到电话，说某个地方发现了隐患，他二话不说就赶过去查看。
“师父，您这样下去，身体会吃不消的。“王芳心疼地说。
“没事，我还撑得住。“陈守安笑着摇摇头，“安全工作就是这样的。隐患不会等你休息好了再出，它随时都可能爆发。所以，我们必须时刻保持警惕。“
他的眼睛里布满血丝，但精神却异常饱满。
因为他知道，这一切都是值得的。
一个月后，星海化工的安全整改工作取得了显著成效。
隐患整改率从之前的67%提升到了95%以上；特种设备全部按期检验；员工的安全培训参与率和合格率都达到了100%；应急预案演练次数比之前翻了一倍......
市安监局的人来复查的时候，钱志远亲自带队。
他仔细查看了整改报告，又实地抽查了几个车间，脸上终于露出了满意的笑容。
“不错，“他对张董事长说，“你们这次的整改力度很大，效果也很明显。“
张董事长的脸上笑开了花：“都是应该的。钱局长的批评教育，让我们认识到了问题的严重性......“
“不，“钱志远摆摆手，“这不是我的功劳。要说有功劳，应该归功于陈经理——是他说实话，才让你们认识到了问题的存在。“
他看向陈守安，眼神里带着赞许：
“陈经理，你做得很好。继续保持。“
“谢谢钱局长。“陈守安点点头。
复查结束后，钱志远临走前，又单独跟陈守安聊了几句。
“陈经理，你知道我为什么这么重视安全工作吗？“
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