第79章 选队长（一） (第2/2页)
　　
　　若单单只是成为这个世界的一员，倒不可怕，可怕的是我们将会忘掉原来的自我，变成自己所附身的那个人。
　　
　　由内而外，都成了那个人。
　　
　　就连自己的意识，也渐渐转为原主的思维。
　　
　　如此一来，现世中的自己没有了，在王者大陆上的自己，也随之成了一个没有自我的人。
　　
　　那样的自己，还是自己吗？
　　
　　人生在世，最重要的，就是自由与自我。
　　
　　一具没有灵魂的躯壳，形同行尸走肉，与死了，又有什么区别？
　　
　　在我担忧我们未来的时候，射大雕开口，问项萧，道：“咱们的路线，能不能不走城池，避过人群？”
　　
　　“你是担心，他们发现咱们是人类？”项萧看着地图，声音细小，严防隔墙有耳，“咱们跟他们和平相处，不起争端不就好了。”
　　
　　射大雕听到项萧的话，并不认同他的观点，“这世上，不是你不招惹别人，别人就不招惹你。万一起了冲突，怎么办？”
　　
　　听到他们的对话，我拉回乱飘的思绪，目光在他们两人之间徘徊。
　　
　　之前队伍里，只有我和射大雕的时候，我向来是无脑跟随射大雕的。
　　
　　现在队伍五人齐了，项萧也无形中，成了队长似的存在。
　　
　　他们两个人之间，出现相悖的决定，我就会变得迷茫。
　　
　　在游戏里的排位赛时，我也会遇到同等问题。
　　
　　每每这样的时候，我就懵逼地乱转。
　　
　　乱转的后果，则是辅助带不起节奏，团队受制于敌方。
　　
　　所以一个优秀的队伍里，有一个人主要发声，就够了。
　　
　　其他人，在那人的决策错误的时候，及时指正，就可以了。
　　
　　没必要各自为营，也没必要你一言我一语的博认同。
　　
　　如果你一言我一语地各抒己见，思想不统一，那么，即便你的想法是正确的，也未必能够得到队伍所有人的认同。
　　
　　甚至会出现，五个人，三三两两不抱团的场面。
　　
　　开局前期，稳打。
　　
　　开局中期，稳定增长经济。
　　
　　不计较一时的得失，保持自己的稳步发展，才是正解。
　　
　　这样一来，后期团队战的时候，就会占有绝对等级优势。
　　
　　要不自家人头，被敌方收割太多的话，全队经济就要比敌方低上很多，处处受制于人。
　　
　　曾经铂金场，我用10级的鱼，对战12级的鱼，即便操作过关，也只有招架之功，没有还手之力。
　　
　　担忧日后不团结的场面，于是我把两人推开，占领了统领地位，道：
　　
　　“你们两个别逼逼叨了，咱们五个，抽签选出个队长吧！
　　
　　以后大事小情，听队长决策。
　　
　　队长决策完全错误的时候，再临时另推个代队长~”
　　
　　在游戏中，这种前期都听一个人的指挥，后期发现另一个人意见打起来更为稳妥，于是改了听从指挥对象的情况，也是可以的。
　　
　　人无完人，不可能每一次都能做出最英明神武的决定。
　　
　　机动灵活地跟从一个对的人，才是团队指挥的正解。
　　
　　注意，是一个人，一个人！