第一百四十章 面试 (第2/2页)
　　
　　白晓眼睁睁地看着周灵像一只骄傲的孔雀一样从自己面前离开，气的脸色狰狞，手指甲都快戳进肉里。
　　
　　她恨不得上前划花周灵的脸，好让她再也骄傲不起来！
　　
　　从电台出来的周灵如愿地接到了新工作面试的电话。
　　
　　她顿时欣喜不已，虽说之前也一直在找工作，但是不是不甚理想就是迟迟没有回应。
　　
　　打电话给她的这家公司是本市第二大电台之一，影响力比周灵原先在的电台还要大一些。
　　
　　跟HR约的是今天下午的时间，因为今天周五，明天可能会抽不出时间了。
　　
　　未免夜长梦多，周灵决定今天下午就去面试。
　　
　　周灵匆匆赶回家换了一身比较正式的衣服面试，又重新修饰了脸上妆容不完美的地方，力求让自己看上去状态最好。
　　
　　到了面试地点，周灵紧紧捏着手里的个人简历，提着气轻轻敲了敲门。
　　
　　距离上一次面试已经过去好多年了，现在重新面试让她不由地有些紧张。
　　
　　“进来。”
　　
　　开了门，里面只坐了三位HR，一个中年男人，两个女人。
　　
　　周灵来到他们面前的凳子坐下，先言简意赅地来了一段自我介绍。
　　
　　自我介绍完毕，她便正襟危坐，面带笑容。
　　
　　中间的那个比较年长的女HR先行开口，“你的简历上写你之前在电台有过八年的工作经历，那么是什么原因让你离开上一家公司呢？”
　　
　　刚上来就抛一个这么棘手的问题。
　　
　　但是周灵面上平静，对于这个问题，在来的路上她已经想过了，此刻回答起来也是不慌不忙。
　　
　　“因为我想要寻求一个新的工作机会，想要更加完善自己。虽然这八年来我已经和我的节目产生了很深厚的感情，但是却一直在工作上没有突破，而且因为一些其他的私人原因不得不离开。我想挑战自己，去接触更广阔的天空。”
　　
　　周灵这番话既不动声色地表达了自己想来这里工作的期待和向往，也适当地表现出了自己的忠诚度。
　　
　　强调了自己并非是一个喜欢跳槽的人。
　　
　　一般来说公司非常注重一个员工的忠诚度和稳定度。
　　
　　毕竟他们培养出一个人才是有成本的，人才的流失对他们来说也是一种损失。
　　
　　如果周灵一位地说前公司不好，那会让人感觉她在推卸责任，是一个不懂感恩的员工。
　　
　　换了一种说法，既可以表现自己的忠诚度，又可以巧妙地回答她的问题。
　　
　　果然坐中间的那位女HR听了之后，眸中露出满意之色。
　　
　　“我想问一下周小姐是本地人吗？”
　　
　　“我不是本地人，不过我待在这座城市的时间很长。而且不久前我已经和男朋友订婚，我们决定在这里定居。”
　　
　　这个月问题其实里面还有一个隐藏性的问题，是在考验她的平稳性。
　　
　　员工拥有一个稳定的居住环境，也是对公司的一大保障。
　　
　　而周灵的回答无疑给他们吃了一个定心丸。