第113章 你当然不是 (第1/2页)
　　
　　现在，会议室里就像煮沸了的开水，热闹极了。
　　
　　赵一霖单枪匹马，在众人围攻之下毫无惧色。
　　
　　孙涛一个人抱着双臂，脸上一脸的愤怒。
　　
　　他不说话。
　　
　　也许是说得太多败下了阵来了。
　　
　　也许是他根本就没机会说话。
　　
　　也可能是皮院长禁止他发言。
　　
　　皮院长有个特点，在重大决策时很有民主意识，会多听听大家的意见，现在，他是听大家发言。
　　
　　这个时候，他一般是禁止班子成员发言的。
　　
　　这样有个好处，不引导、不暗示，让参会人员能够自由发言，没有顾虑，不受约束。
　　
　　皮院长还有一个好口碑，那就是不贪，一心为医院，所以，在医院里的威信很高。
　　
　　今天，发言的人很踊跃。
　　
　　3亿。
　　
　　对于只有1500在编员工，1000张编制床位的安泰医院来说，3个亿不是小钱，可以给医院提高一个层次。
　　
　　“建一座住院大楼。”
　　
　　“建一栋门诊、急诊、功能科综合大楼。”
　　
　　“干脆搬个新址，现在这里太狭小了。”
　　
　　“行政后勤大楼早就该建了。”
　　
　　“把现有病房全面升级改造。”
　　
　　“把现有的设备全部更新换代。”
　　
　　“把医院欠的老账还了，轻装上阵。”
　　
　　“改造手术室。”
　　
　　……
　　
　　各种各样的提议。
　　
　　皮院长一句话不说，他在梳理大家的发言。
　　
　　只有赵一霖的建议令人气愤。
　　
　　这厮太自私了。
　　
　　“我强烈要求建一栋独立的神经科大楼。还增加一些神经科的仪器设备。我要打造一个全省一流的神经科。”
　　
　　“老赵，你这就不地道了，虽然钱是你们搞来的，但是，你这样不地道，怎么可以独吞呢？”
　　
　　“利益均沾嘛。”
　　
　　“你们一个神经科就能撑起医院这片天？”
　　
　　“你还准备吞并神经外科？”
　　
　　“老赵，你的心也太大了。”
　　
　　“医院一定要公平，我们科室申请一台彩超，医院迟迟不批，我们有意见。”
　　
　　“是嘛，我们的腹腔镜早就该换了，就是一直拖着。”
　　
　　“老赵，你可以了，又加了这么多床给你们，据说，这个月，你们护士的绩效都突破了10000块，这不公平啊。”
　　
　　一时间，赵一霖一个人对付几十个，就是多几张嘴也说不过人家。
　　
　　不过，他没有一点惧色，等人家说完一轮之后，他大声说：“你们各位主任，想想这几年医院的理念吧，名医、名科这是谁说的？是医院领导的战略部署，现在，我们就要做名医、名科，你们怎么可以拦阻我们的发展。”
　　
　　他干脆站起来说：“我不吹牛，现在医院哪个科室可以和我争名科？我现在200张床位不够用！而你们，50张床还住不满！想想这个数字，你们谁敢和我扳手腕？再给我100张床位，我10天，最多半个月就可以收满病人。”
　　
　　这几句确实有分量。
　　
　　他继续说：“收入，我跟你们说，我一个科室可以盖过你们好几个科室。我明年的目标是1.2亿，谁敢和我叫板？发展神经内科，就是发展医院，所以，这个时候，根本就不需要讨论，3个亿，全部投给神经科，包括神经外科，也包括儿科的一部分。”
　　
　　
　　
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