第44章 一人自成一个团队 (第2/2页)
　　
　　三来、我暑假过后即将升大四，仍然是学生，独自创业自然不是最好的时机，纵然这是我目前的劣势，但是我相信凭我现在的专业实力和之前在这个圈子打下的基础，一年后毕业仍然可以创业。倘若我们共同创业，我这个暑假开始连同整个大四期间就能马上进去状态了，也省去了另找单位实习的麻烦。”
　　
　　那番话，单刀直入但是礼节周全，进度有度、有理有据、条理清晰、分析利弊、一针见血、毫不拖泥带，无论是谁，都能对方后续的“劝说之言”堵得死死的，对方也不会有反感的情绪。
　　
　　陆深在那一场会面才真正对何沉本人产生了的兴趣和欣赏，自己从小受成长环境和家庭的有意引导和培养，才显出和同龄人不同的稳重成熟、思虑深、做事滴水不漏。
　　
　　一般这个年纪的年轻人，很少遇到像何沉这样的，彬彬有礼、温润如玉，对谁都不失礼，看起来很好相处，实则他思虑却极深，对自己的决定不轻易退让。
　　
　　重点是他不但技术专业强悍，思虑周全，有自己的想法，不轻易妥协，更不轻易被人算计。当然了，这种人做事一般不会留下把柄，从他做出来的程序可见一斑。
　　
　　陆深带着对何沉的一番欣赏，思考何沉的提议。
　　
　　何沉有一点说的没错，他在这一方面的涉足了解比自己深，不过陆深更看重的对方的另一方面，何沉解决问题的思路和普通人不一样，如果单论专业技术实力和科学缜密严谨这些优点，只要有钱多招几个团队互补专长也可以达到专业性的全面要求，大家集思广益，也能查出错误，最后完成完美的成果。
　　
　　可能何沉自己都没有意识到自己最无可替代的优势，或者他并不认为这是优势，先不论他专业的全面性，他在问题的处理方式往往有点像别人口中所说的，灵感。
　　
　　就好像老天爷赏饭吃似的，在写程序这方面有天赋，别人按要求中规中矩做出东西，但是他有更简单更高效的解决方法，顺带还能轻松帮对方改善原本方案中的不足和增加更精进的点，自己见过何沉完成的产品，往往他自己添加设计的那一部分就是画龙点睛的一笔。这就是他对这个方面的敏锐度。
　　
　　何沉潜意识里认为以什么目的的产品就该设计成为什么样子。这样的思路是几个团队加来都比不上的。从这个角度出发，他在团队管理方面应该是最合适的人选。确实是双赢。
　　
　　再则，虽然不差钱，陆深私心也是不想借助父母的资金，刚好有合适的人分担一半，风险和利益共担，情况也不糟。自己也欣赏何沉，愿意结交这个朋友，相信自己的眼光，何沉这个人不是三分钟热度的人。
　　
　　有这样的伙伴也不坏嘛，可以赌一把。和聪明人打交道也轻松。
　　
　　何沉是个干脆人，陆深考虑清楚后，也不拖拉，当场果断应下了。
　　
　　事实证明，何沉确实没人失望。这次这个毫无名气的新公司能接下这个大项目部，两分是借了陆家的势，八分是何沉初步设计的产品脱颖而出，甩了其他竞争对手一大截，完全不在一个水平上。