第121章 以德报怨，何以报德？ (第1/2页)
　　
　　他根据后世的组织来设置了神农阁。
　　
　　直接按照官位的标准，分别设置进行评判成果的人员来确定能不能授予官位。
　　
　　高官位成员可以对下一阶进行评判。
　　
　　学士、司吏可以由司内进行提拔。
　　
　　而神农博士、农学大学士则是由神农阁进行评判及提名，然后提交给始皇帝进行批阅，是否同意。
　　
　　一般是由每个天下、郡、县、乡四个层面来确定人选。
　　
　　由研究出来多或者重大成果的人来担任，一般为三人以上单数。
　　
　　下一阶由应当是上一阶确定。
　　
　　神农博士有些不同，神农博士不一定是在神农阁中，但进入神农阁的一定是神农博士。
　　
　　进入神农阁的人，需要皇帝和神农阁同意才行。
　　
　　而后勤人员则是按照不同需求来进行设置，有很多东西，衣食住行都会慢慢充实。
　　
　　比如农学馆，专门给神农司的人或者他们的后代学习的地方。
　　
　　设有一个馆主，几个辅助馆主的人。
　　
　　一般由老师兼任，其他一些打杂的人，可以让一般的成员担当。
　　
　　毕竟不可能都是能够成为司吏的人。
　　
　　一些上了年纪的人，可以有一些依靠。
　　
　　由于现在人很少，设计的比较简陋。
　　
　　后期慢慢填充。
　　
　　当把这些东西给他们讲完了以后，人们顿时热情高涨。
　　
　　毕竟自己的孩子还能学习，这已经是一个很大的福利了。
　　
　　当然这些东西都需要钱的。
　　
　　而钱自然是进行推广粮食的粮种为第一桶金，然后还有苏晨个人设置的奖励。
　　
　　大秦有对发明创造进行奖励，比如升官，土地，还有金钱等等奖励。
　　
　　但这些东西激励有些不太够。
　　
　　毕竟发明一个东西或者提高粮食产量的方法，其实是一件不容易的事。
　　
　　所以苏晨也就拿一千两黄金出来做奖励。
　　
　　当然这是私人的奖励。
　　
　　随后苏晨就觉得先这样吧。
　　
　　不可能制定出一个很完美的制度。
　　
　　只能一边发展一边调整。
　　
　　随后就安排十几个队伍开始对内史郡进行推广。
　　
　　当然先是与郡守相配合才行。
　　
　　也不麻烦，毕竟也没有多少红薯种，按户来算的话，也没有多少。
　　
　　就看看前面的工作是否到位了，看看那些百姓是不是相信官府了。
　　
　　按理说，是很相信的，毕竟可是首都啊。
　　
　　当苏晨完成这些后，就等待开花结果了。
　　
　　毕竟还有一点时间，能进行调整，苏晨就不相信这么一点红薯种子卖不出去。
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）