第18章：我骄傲！ (第1/2页)
　　
　　看了看资金的剩余，许一帆略微感叹。
　　
　　“哪怕是经过最近十余天的销售，卖出去了一百多台车，利润算下来也只有二十来万。”
　　
　　利润是扣除了员工工资，税务缴纳等等，许一帆实际能够获得的实际收益。
　　
　　其实这已经算是不错的收入了，九州mini才仅仅销售十来天的时间，就这样一个月的话也有六十余万的收益，更何况后面产能上来了还能赚到更多。
　　
　　但和接下来即将投入的大笔花费来说，这一点点收入就显得杯水车薪了。
　　
　　“之前账面上还有四百多万，支付了一笔给配套厂开模生产零部件的费用，以及生产材料的采购费用等等，能够动用的就两百多万了。
　　
　　而接下来九州mini产能上来了之后，采购原材料需要的费用也就更多。
　　
　　如果满负荷运转，生产七十台左右的车，一天哪怕原材料都需要花上百万。
　　
　　何况零部件和原材料也不可能一天一次的购买，最起码一次也得买够一个星期左右的生产原材料。
　　
　　还好不是现如今立即就需要，现在的产能还没有提升起来，一次采购也就一两百万的资金。
　　
　　现如今剩余的资金，再算上接下来产能爬坡时间可以赚到的钱。
　　
　　扣除员工工资，材料零部件采购等等支出，现在能够动用的，也就百万左右。”
　　
　　随着工厂进入到正常运转当中，系统界面也可以看到更多的信息。
　　
　　比如说资金信息，除了主面板显示了工厂现如今拥有的总资金以外，还在里面具体显示了可以动用的资金。
　　
　　同时资金还在不停地变化，销售卖出去了一台车，收到一笔车款，又或者定金。
　　
　　采购划出去一笔采购资金，食堂采购了每天的食材等等，都能够实时地显示在资金的详细界面上。
　　
　　如果有和工厂无关，工作之外的资金流动，还会在系统当中标红处理。
　　
　　许一帆之前就处理过一位采购人员，利用职权便利，在采购零部件的同时，顺便在配套厂采购了一些他自己家里需要的东西，十余台空调！
　　
　　自然，该采购第二天就被辞退，并退还了采购到的空调，没有让他吃官司已经算是许一帆仁慈了。
　　
　　空调被许一帆分配到了员工宿舍，提升了员工百分之一的满意度！
　　
　　这件事情，让公司采购部门惊为天人，没想到很少露面的小厂长，居然一下子就发现了下面的小动作。
　　
　　至少在知道许一帆是如何发现之前，大部分采购都不敢再有任何歪心思。
　　
　　厂子刚刚起步，对于这类事情绝对的零容忍。
　　
　　只要有系统在，哪怕是许一帆这样没有什么管理经验的普通人，都可以绝对掌控工厂！
　　
　　计算了一番现如今厂子账户上面可以动用的资金，许一帆叹了一口气之后，将视线放到了建筑上面。
　　
　　生产车间运转正常，预计今天能够生产二十三台九州mini，招工的信息今天才会发布出去。
　　
　　最主要的是电池研发中心。
　　
　　电池研发中心1级：拥有研发人员八人
　　
　　吕敬平：★★★★
　　
　　华永安：★★★
　　
　　柳敏才：★★★
　　
　　秦泗：★★★
　　
　　
　　
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