第三四九章 改革 (第2/2页)
　　
　　影星联盟总部升级长老会为长老院，而对长老院里的长老也分了层级。
　　
　　长老的职位不再是一刀切，而是被分为了四个层级。
　　
　　最高层级的是荣誉长老，第二层级的是一级长老，第三层级的是二级长老，最低层级的，则是三级长老。
　　
　　荣誉长老只设置九位，一级长老设置了十八位，二级长老设置三十六位，三级长老则没有数量限制。
　　
　　各级长老的地位并不是一成不变，如果有后来者居上，那上一层级的长老就得给后来者让位。
　　
　　这样就能形成一定的竞争机制，从而让所有修者都增强了竞争意识。
　　
　　制订了长老分级制度，还需制定好考核指标。
　　
　　再三斟酌以后，考核长老分级的两个硬性指标被定了下来。
　　
　　第一个指标便是对影星的贡献度，笼统的考虑德行并不现实，以贡献度进行量化考核，操作起来才能更趋于标准化，考核的结果才能更让人信服。
　　
　　第二个指标是修为实力，德才兼备为最佳，有德无才次之，无德有才再次之，无德无才则属于末流。
　　
　　综合这两个方面考虑，将成为长老分级考核的唯一标准。
　　
　　此方案一经公布，整个影星都热闹起来。
　　
　　这种新颖的竞争模式让很多中小宗派雀跃欢腾，对于他们来说，自己宗派能够混出一个三级长老，那就是史无前例的长了面子。
　　
　　而对于几大宗派来说，三级长老有多少他们并不在意，只要高级别长老的绝大多数是他们的人就行。
　　
　　兼顾了各方利益，便没人表示反对，长老院的创立在稳步进行当中。
　　
　　搞定了长老院的事情，章静又提出了成立监督机构的建议。
　　
　　当章静阐述了监督机构的职责之后，有一半以上的人表示反对。
　　
　　章静知道他们为何反对，无非就是害怕被监督而失去了无法无天的自由。
　　
　　“你们在害怕什么？若是心里没有鬼，又何必在意有没有被监督。”
　　
　　章静对待此事的态度非常强硬，他以毋庸置疑的姿态回怼了所有反对的人。
　　
　　摄于章静的威严和霸道，反对之人再也没敢张口，设立监督机构的建议就此通过。
　　
　　经过后续商议，这个监督机构的名称被定为“督察院”，而督察院是独立于影星联盟之外存在，不受影星联盟的直接领导。
　　
　　说的通俗一点就是，影星联盟盟主对督察院有监督之权，但督察院的直系领导并不是影星联盟盟主，督察院第一届院长职务由章静亲自担任。
　　
　　很快，督察院的筹建也顺利开始。
　　
　　这次改革，章静最大的目的有两个。
　　
　　一是促进影星修炼界良性竞争，使影星修士的整体实力得到快速提升。
　　
　　二是杜绝后院起火，若是有事没事就出现叛徒，那影星想要彻底站起来将成为笑谈。。
　　
　　只有实现了这两个目标，章静才敢安安心心的去星外征战，才能毫无顾忌的营救先祖。
　　
　　可以预见的是，在未来很长一段时间，章静都将为此而奋斗。