二百三十一章 瑞康电子 (第1/2页)
　　
　　姑苏市滨海大厦4层。
　　
　　年前的时候，原本租下4层的一家互联网创业公司倒闭了，不再租用这层办公楼，在和物业打过招呼后，这层就被于澄代表瑞康医疗给租聘了下来。
　　
　　此时4层已经挂上了一张新的公司铭牌。
　　
　　【瑞康电子科技股份有限公司】
　　
　　这是在陈长安的属意下，刚挂牌成立没多久的新公司，除了几个前台和行政员工之外，整个4层都空荡荡的。
　　
　　“叮咚”
　　
　　电梯抵达。
　　
　　陈长安和于澄从电梯里走出来。
　　
　　“陈总，新招聘的员工都在会议室呢，我带您去见一下。”于澄微微领先陈长安半步，半躬着身躯，在前边为陈长安领路。
　　
　　“这次我们招聘到的员工都是国内外大厂出身的，有从华为挖来的技术人员，也有中芯科技的工程师，还有从三星和硅谷挖来的华裔技术人才！”
　　
　　多亏了几家猎头公司的帮忙，以及我们集团本身的名誉，这才能这么顺利的招聘到一批顶尖人才。”
　　
　　目前瑞康在业内也算是久负盛名了，接连出品了几款畅销国际的医疗产品，虽然公司没有上市，财务没公开，但是明眼人都清楚，瑞康去年一年恐怕没少赚，现在是业内出了名的有钱大集团！
　　
　　在这个背景下，瑞康这颗国内冉冉升起的新锐企业，比起那些架构已经成熟，晋升渠道已经趋于稳定的其他大型公司，更有入职吸引力！
　　
　　再加上瑞康开的工资待遇又好，公司发展前景也不错，想要招聘或者挖角一些大公司的优秀员工，还是不算难的。
　　
　　毕竟钱给的多，岗位晋升空间大，发展前景好的职位，谁都喜欢！
　　
　　哪怕是在华为等大公司做到p、p9，甚至是p0级别的员工，面对瑞康抛来的橄榄枝，也都会动心。
　　
　　几家猎头公司拿着瑞康的ffer四处挖人，不到两个月就将瑞康电子的骨干职位都招齐了。
　　
　　此时4层的会议室里，已经坐满了三十多位新员工，几乎全都是技术人员，只有一位是猎头从某家上市公司挖来的行政管理人员。
　　
　　陈长安在于澄的带领下，走进了这间会议室。
　　
　　“大家好。”
　　
　　陈长安微笑着扫视了一圈会议室，与这些新员工打了个招呼。
　　
　　“陈总您好..”
　　
　　只是第一面，陈长安立马就能感受到，做技术的和做行政的员工之间的区别。
　　
　　会议室里大部分的新员工，都有些不太善于交际，见到陈长安进门，也只是愣愣的打了个招呼，甚至有几个都没打招呼，站起身嘴巴卡壳了几下，一句话都没说出来。
　　
　　而其中一位年纪看着三十来岁，明显看得出来精心打扮了自己一番，不但西装革履，而且头发还做了个整齐的造型的精英范的新职员和他们却不一样。
　　
　　陈长安一进门，他就快步走上前，伸手想要和陈长安握手，并且嘴上还自我介绍道：“陈总您好，我是吕冶，今天刚入职瑞康电子，对公司的工作模式和发展规划还有些不太清楚，如果有什么做的不好的地方，以后还请您多担待！”
　　
　　陈长安客气的和他握了握手，拍了下他的肩膀，鼓励道：“没事，换了个新的工作环境，难免会有些不适应，我相信要不了多久你就会融入集团这个大家庭了。”
　　
　　
　　
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