第一百八十七章 周秉心的管理哲学 (第1/2页)
　　
　　时间过得很快，一晃又是一年。
　　
　　开学前，新聘任的教导主任已经到岗，邵兴旺顺利交接了教导主任工作，成了专职总务主任。
　　
　　校长周秉心办公室。
　　
　　“呵呵呵，这下好了，有了袁主任的加盟，我们是如虎添翼啊！袁主任抓教学，邵主任管后勤，我呢，给咱重点跑外交，与上级部门领导以及相关同志，搞好关系，为咱们争取更多经费。”周秉心向俩人嘱咐道。
　　
　　“好，一切行动听指挥。”邵兴旺首先表态。
　　
　　“我们要紧紧团结在周校长周围，心往一处想，劲往一处使。”袁方圆也表了态。
　　
　　“有你们两个得力干将，我是大为放心啊。我们各司其事，各自扮演好自己的角色。一起努力！”周秉心信心满满。
　　
　　“一起努力！”
　　
　　“一起努力！”
　　
　　袁方圆和邵兴旺也分别为自己鼓劲，为这个团队加油。
　　
　　邵兴旺心里比谁都清楚。学校里除了教学工作，其它的，像吃喝用，拉撒睡等，全由他负责具体操办。周秉心校长作为学校的一把手，最主要的工作就是搞好“外交”，与各级教育局领导及局里的工作人员搞好关系，争取更多的经费，确保学校的各项工作能够有序开展。
　　
　　工作来了，周秉心基本上动动嘴，念念文件，邵兴旺和教导主任袁方圆同志却需要制定详细的实施方案，并且要逐一落实校长的工作安排和上级部门的文件要求。
　　
　　社会在发展，科技在进步。
　　
　　教师办公也开始向无纸化转变。
　　
　　开学前一周，周校长用他那最擅长也最管用的外交手段——“请客送礼”，向上级部门额外申请了一笔20万元的专项经费，说是让学校自行采购教师办公电脑。
　　
　　周秉心一路笑呵呵地走进学校。
　　
　　到办公室，就拿起电话。
　　
　　“喂！邵主任吗？”周秉心问。
　　
　　“我是邵兴旺。”
　　
　　“你和袁方圆来我办公室一趟。”
　　
　　“好的。”
　　
　　邵兴旺和袁方圆来到周秉心办公室。
　　
　　“嗯呀，告诉你俩一个好消息！”周秉心说。
　　
　　“啥好消息？”邵兴旺问。
　　
　　“嗯呀！上级部门批复同意了。”周秉心激动地说。
　　
　　“批复同意啥了？”袁方圆一脸疑惑。
　　
　　“你们不是想给大家采购电脑吗？邵主任，申请还是你写的，我签了字。你们猜怎么着？领导当着我的面就批了，同意了。20万，20万哪！这可是整个开发区头一家啊，甚至在整个秦都市六百多所中小学幼儿园，也是头一家啊！”
　　
　　“太好了，有了办公电脑，我们的工作效率就会提高一倍。我们也可以实现无纸化，或者少纸化办公，从长远考虑，其实是节约了办学成本，提高了工作效率。”邵兴旺说。
　　
　　“我就是这么给局长说的，局长立即就同意了。从这件事中，我还总结了一条经验，那就是会哭的孩子有奶吃。呵呵呵，呵呵呵。”周秉心高兴地说。
　　
　　这个消息很快就从高兰婷的嘴里传到了学校的每一间办公室。
　　
　　几乎每一间办公室，都能听到老师们欢呼雀跃的声音。
　　
　　邵兴旺发现：正在打扫卫生的老师们，干劲更足了，每一扇门窗、每一块玻璃，甚至厕所里的每一块瓷砖，都被老师们擦洗得能映出人影。
　　
　　邵兴旺想，假如有哪一只不识趣的苍蝇，不小心落到上面，一定会脚下一滑，摔个跟头。
　　
　　
　　
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