第4章 弹性工作 (第2/2页)
　　
　　“那贵司的待遇水平可真不错啊，历来工资水平最高的人事部，竟然能拿到四~千块啊！”
　　
　　李安拉长音调，翻了个白眼。
　　
　　那语气已经不能用阴阳怪气来形容了。
　　
　　就差指着仲文力的鼻子说，你给的也太低了！
　　
　　台下观众哄堂大笑。
　　
　　这工资给的这么低，还好意思趾高气扬？
　　
　　“你刚进公司，还想要多少工资？也不掂量掂量自己值多少钱？”
　　
　　仲文力一脸傲慢。
　　
　　李安摇摇头：“我就是掂量过自己值多少，才感觉你给的低，我记得江北市的最低工资好像是三千七吧？只比最低工资高三百。”
　　
　　接着他像想到了什么，夸张的作出恍然大悟的表情。
　　
　　“我说呢，难怪仲老板这么有钱，贵司原来一直是按最低工资发放薪水啊。”
　　
　　“仲老板生财有道啊！”
　　
　　观众席上一片大笑。
　　
　　仲文力脸色铁青，一言不发。
　　
　　旁边的袁宏卫忍不住问：
　　
　　“那你想要多少？”
　　
　　“六千吧。”
　　
　　李安想了一下，这算一个比较合理的价格。
　　
　　“那你可以来我公司工作，但是现在业务比较多，所以需要你弹性工作。”
　　
　　袁宏卫心平气和地说。
　　
　　弹性工作？
　　
　　听到这个词，李安眼前一亮。
　　
　　这不是找喷？
　　
　　什么叫弹性工作？文明点叫合理分配工作时间，难听点叫占用私人时间工作。
　　
　　再难听点，就叫无限制加班。
　　
　　正所谓上班不弹下班弹。
　　
　　你上班的时候就老老实实工作，别提什么弹性不弹性。
　　
　　你一下班，这弹性就来了。
　　
　　不管你是在吃饭还是在睡觉，都要放下手头的事，去做领导下达的任务。
　　
　　这些老板发明词语有一套的。
　　
　　也知道在电视节目上说加班两个字不好，所以说出来个弹性工作。
　　
　　李安笑了笑说：“袁老板直说自愿加班就可以了，弹性工作听起来怪绕口的。”
　　
　　袁宏卫脸色一变，厉色纠正道：“是弹性工作，不是加班！”
　　
　　“是是是，弹性工作，”
　　
　　李安连连点头：“那袁老板能不能给我这个没素质的大专生解释一下，什么叫弹性工作？”
　　
　　“哼！垃圾！”
　　
　　在一旁生闷气的常友亮听到这话，炸了毛似的坐直身体。
　　
　　那眼神好像要把李安活活撕开。
　　
　　【常友亮愤怒值+10，额外现金奖励+10万】
　　
　　看到眼前浮现的文字，李安心情大好。
　　
　　意外之喜。
　　
　　没想到随口点了常友亮一句，竟然增加了愤怒值，还获得了额外的现金奖励！
　　
　　“好，那我就给你讲讲。”
　　
　　袁宏卫压着火气，慢悠悠地说：
　　
　　“弹性工作呢，就是说你可以在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，灵活地、自主地安排工作时间。”
　　
　　李安恍然大悟地点点头：“所以这个固定的工作时间是多少？袁老板方便讲一下吧？”
　　
　　“啊，这……”
　　
　　袁宏卫僵住了，半天没有说话。
　　
　　台下的观众又是一阵哄笑。
　　
　　这还真让李安给问住了。
　　
　　这个工作时间，当然是相当长。
　　
　　并且大幅度超过了劳动法规定的范围。