第806章 拔出萝卜带出泥 (第1/2页)
　　
　　蔡元祺所领导的警队管理组，基本工作职责就在于人事和财政方面。
　　
　　有奖就有罚！
　　
　　正常的人事晋升，以及薪水调整，可以说是管理组的日常工作体现。
　　
　　唯有肃清警队内部的害群之马，这才是管理组真正能够出成果的地方。
　　
　　在这两方面，蔡元祺自然不可能有任何的松懈疏忽。
　　
　　“Sir，我们管理组近期准备启动全体警务人员方面的遴选程序。”
　　
　　蔡元祺的声音掷地有声，他既是回应上司的指示，同时也是汇报自己下一步的工作计划。
　　
　　“择优晋升，择优加薪。”
　　
　　“除此之外，我们还打算展开新一轮的内部调查程序。”
　　
　　“力求保证警队内部的清正廉明！”
　　
　　蔡元祺距离荣休的时间还有几年呢。
　　
　　他虽然已经彻底没有了坐上警队一哥位置的机会，但这并不代表他就会因此而得过且过。
　　
　　毕竟警队内部的前途有限，这并不代表他没有机会在警队之外开辟一番新的职业生涯。
　　
　　倘若能够通过管理能力，跳出警队之外的框架。
　　
　　那么就算是警队荣休年限达到，他也同样可以延后退休。
　　
　　纪律部队和港府公职体系的退休时间，可是有着不小的差别呢。
　　
　　“很好！”
　　
　　周权笑呵呵地点了点头，他肯定了蔡元祺的工作计划。
　　
　　“相关工作，内部调查科和政治调查部联合进行。”
　　
　　“蔡sir你负责掌握好大体方向！”
　　
　　“对于基层的弟兄们，我们要给予一定程度的理解。”
　　
　　“但是在大是大非上面，必须要严格恪守法律和警例。”
　　
　　管理DCP干劲十足，周权这位做上司的也能够轻松很多。
　　
　　他向来不是那种将权力死死攥在手心里面的大佬。
　　
　　只要下面人工作认真，那么他会毫不犹豫地选择放权。
　　
　　蔡元祺如何展开管理组的工作，周权只会进行监督，而不是过多干预。
　　
　　当然，他也提出了一点自己的要求。
　　
　　那就是他们这些警队大馆的管理层，同样也需要理解基层警务人员的辛苦。
　　
　　警队不是好好先生，下面的弟兄们在打击罪犯时，不可能全部恪守警队条例。
　　
　　有些时候，肯定会过火出格。
　　
　　这其中甚至包括他权sir在内。
　　
　　要知道，他三天前还在审讯室内对肇志仁动用手段呢。
　　
　　但是有些红线，那是全体警务人员绝对不可僭越的存在。
　　
　　包括渎职徇私，贪污受贿等等。
　　
　　“Yes，sir！”
　　
　　蔡元祺点头应声，他将大佬的吩咐铭记在了心里面。
　　
　　他同样也是从警队基层晋升到今天这个位置的。
　　
　　相比较于周权来说，他的资历还要更加深远一些。
　　
　　警队金钱帝国时期，他什么黑暗没有经历见识过？
　　
　　如何衡量这其中的界限，蔡元祺的内心也有着恰当合适的标准。
　　
　　“如果说扫黑除恶行动，是我们警队主动展开的工作计划。”
　　
　　警队宏观层面的工作部署结束，周权随之进行更为详细的会议内容。
　　
　　“那么已经渐入尾声的DC-8时间，就是一次突发事件。”
　　
　　
　　
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