第一百三十一章 调研 (第2/2页)
　　
　　且不说送上去会不会得到重视，单就洛克斯那样，只怕连送都会有难度。
　　
　　要跳出这个位置。
　　
　　“嘿，来点咖啡？”
　　
　　随着咖啡香气飘来的，是桑贾。
　　
　　一名多民族的混血儿。
　　
　　兴许都不是最纯正的白，两人在小组中的关系越来越近。
　　
　　“哦，谢谢。”
　　
　　一杯咖啡，不仅提振了精神，也是闲聊的开始。
　　
　　“看样子，你有点心事？”
　　
　　桑贾瞥了一眼刘琛桌面的稿纸，杂乱的线条像无序的线头，纵横交错，难寻规律。
　　
　　“还好，你知道的，早晨我和洛克斯在同一部电梯。”
　　
　　笑着用谎言盖住了真实的理由。
　　
　　“说起他，你听说了吗？”桑贾对刘琛的遭遇早有所闻，露出一副原来如此的表情，随后靠近来，低声对刘琛说道。
　　
　　“他的妻子丽娅圣诞节后失业了，据说是因为业绩不过关，被公司裁员了。而且，我听说，业绩的倒数第二名，就是一名黄人。”
　　
　　“难怪我今早看他，还没说话，就撞上了一张臭脸。原来是迁怒。”
　　
　　“所以你这段时间就多忍耐下。不过你放心，我们小组他还没办法只手遮天，最多给你使点绊子。”
　　
　　这个九人小组中，刘琛因为刚来，是最底层的办事专员，桑贾和洛克斯属于中层，整个小组的头，是贾斯汀·汉默的随身秘书，莱尼奥。
　　
　　《仙木奇缘》
　　
　　“谢谢你的提醒，这几天我会多注意的。”
　　
　　短暂的闲聊后，继续一天的工作。
　　
　　最底层的工作不需要太多脑子，只需要执行。
　　
　　似乎是印证桑贾的话，没过一会儿，面无表情的洛克斯便抱着一摞材料，堆在刘琛的办公桌上。
　　
　　“刘，把这些调研都整理出来，下班前给我。”
　　
　　砰的一声，激起并不存在的灰尘。
　　
　　“材料太多了，洛克斯。我只能尽量明天给到你。”
　　
　　或许前身是个软柿子，只会选择加班甚至通宵。
　　
　　但刘琛不是，穿越到灯塔国，他才不会为他们燃烧生命。
　　
　　已经转身准备走开的洛克斯一愣，他没想到会被拒绝。
　　
　　“这是紧急调研，汉默先生在董事会前要看到。”
　　
　　“董事会是下周三，现在才周二。除非算加班。”
　　
　　加班的薪水还算可观，是刘琛现在时薪的两倍，只是加班的判定，有些难。
　　
　　集团的人力资源对不同岗位设有不同的效能标准，只有工作量确实无法以效能标准在工作时间内完成，才算加班。
　　
　　而这个标准，是以业务精英按照半分钟也不休息的情况下计算了。
　　
　　对大部分人来说，效能标准工作八小时的产出，他们甚至需要十一二个小时。
　　
　　在这种情况下，想申请到加班，变得非常难。
　　
　　而且，申请需要正当理由，得通过莱尼奥。
　　
　　但正如刘琛所说，还有一周多的时间，这件事情并不是一定要今晚产出。洛克斯没办法给出正当理由，说服莱尼奥。
　　
　　“哼，最迟明天下班。否则影响了汉默先生，你要负全部责任！”
　　
　　留下一句狠话，洛克斯甩了甩西装的衣袖，回到自己的工位。
　　
　　“嘿~”
　　
　　不远处的桑贾笑着给刘琛比了个大拇指，又对洛克斯的背影竖起国际通用手势。
　　
　　刘琛回以微笑，坐回自己的位置。
　　
　　翻开最上面的调研封面，露出这次调研的主体。
　　
　　《关于介入红色毛熊国技术成果解析的可能性调研》。
　　
　　红色毛熊国？不是已经解体快十年了么？怎么会这时候才介入？