第六百零九章 娘家人 (第2/2页)
周乾负责提出战略方向，而方珏则一般负责战术施行。
周乾一般主导着天地集团工作的大方向，比如要开展什么项目，要跟什么人合作。
至于怎么样才能让别人接受这份合作，则通常是方珏前去谈判沟通。
甚至有几次周乾亲自跟人谈判结果谈崩了，只得请方珏前去补救，而往往方珏也就真的能够力挽狂澜。
不仅如此，除了负责一些商业洽谈之外，方珏在天地集团还有一个重要的职务，思想文化副总监。
不过她在这个位置上干了十多年，只负责推行过一件事。
那就是平权运动。
不是男权运动，也不是女权运动，而是平权。
她反对性别歧视，反对男性站在优势地位鄙夷和轻视女性，也反对女性依仗性别就故意将脏活累活推给男性。
在天地集团，除了一些个别实在不方便的岗位，比如男女厕所保洁或宿管，其他岗位只要是招聘，就绝不会以性别当做甄别手段。
既然录取，那就是根据你的工作能力等其他素质。
当然，以此衍生出来的一点，一旦应聘者成了天地集团的员工，只要是同样的岗位，在以后的生活中，就不能出现以自己是女性为借口，从而在工作中推脱躲懒的事。
举个简单的例子，同样是出差工作，一样的工作岗位，就不允许出现因为谁谁谁是女性，所以去离家近点的出差地点，而谁谁谁是男性就应该去离家远点的出差地点这种情况。
除此之外，她还态度鲜明地反对一些人利用职场地位的优势从而对异性下属开黄色玩笑，并将此制定成严格的规章制度，同时欢迎任何人来监督。
任何级别的天地集团员工在这件事上都可以越级向她的邮箱发邮件。
她会定期查看。
一旦收到相关举报，也绝不“为尊者讳”，定然会安排相关人员前去查证。一旦证实举报属实，不管被举报者什么级别，一律开除处理。
当她一开始制定出这样的规章制度时，遭到了几乎是所有天地集团员工的非议，高层领导觉得她小题大做，低层员工则觉得她“说得比唱的好听”。可规章制度颁布没多久，总公司当时的行政副总经理因为这事卷铺盖滚蛋后，没有人再敢说她是“光说不练假把式”了。
当然，如果查出是诬告，那她对诬告者也绝不留有任何同情。
几年前，就有过一桩这样的案例，女下属举报自己的男上司强奸自己，事后查明的真相显示，这起举报源自财色交易引发的纠纷，于是涉事的两个人便一齐卷了铺盖走人。
也因为这一桩桩一件件的实事，天地集团的员工在称呼方珏的时候，从不会对方珏使用董事长夫人这样的称呼。
因为所有人都知道，她方珏能在天地集团扎根立足，成为方董，是因为她付出了足够的努力，取得了足够的劳动成果，而从来不是因为她是周乾的夫人。
在绝大部分天地集团员工心里，方珏都是一个集机智果敢于一身的巾帼英豪。
可任谁能想到，向来以敏言善行著称的天地集团方珏女士，竟也会有词穷到说不出话的时候？
周羊羽在心底轻叹了口气，微笑着摇了下头：“还是我自己来吧。”
“这……”方珏本有些犹豫，她担心周羊羽会说漏嘴，刺激到周乾。
但是看着周羊羽平静的眼神和温和的笑容，她才终于意识到现在不是十年前。周羊羽不再是那个未出高中校门的学生，而是一个已经成年的男子汉。他已经不需要在躲在她的羽翼之下躲避风雨了。
刚才是关心则乱，方珏没想到周羊羽的来意。
可现在冷静下来了一些之后，她才意识到，周羊羽和范无救一起出现，在看到他们夫妇之后也没怎么惊讶，其实这便已然表明了他的来意——他必然是冲着她和周乾来的。
方珏对此并不觉得讶异，她早就知道这一点——这事终究不可能瞒住周羊羽一辈子。
也是，小羊从小的性格就像周乾比较多一点，情绪化。
估计他知道这事之后，闹到调查局，让调查局送他下来见他们两夫妻一面，不过是理所当然的事。
想明白这点之后，她的心中反倒坦然了许多。
周乾从来不是她的私有物。
这个失忆之人，不仅是她的丈夫，也同样是周羊羽的父亲。
周羊羽有权力做出自己的判断和选择，即便是他想告诉周乾他的过去。
其实方珏也曾想过，既然她下不了决心，那可以让范无救代劳，告诉周乾一切，但一直没能下定决心。现在好了，有了周羊羽这个更合适的人选，好像也不用再欠范无救人情了。
这替方珏着实省了一个大麻烦，因为之前欠下的那些，她都不知道该怎么还，现在儿子来了，总算有个交代了。
她对着儿子笑了笑，没再说话。而在心里，她也已经做好了周羊羽揭露一切的准备。
然而让她有些没想到的是，周羊羽并没有这个想法。
如今已经比她高了小半个头的周羊羽，大大方方地搂住了她的肩膀，而后对着周乾伸出了手：“重新认识一下。我是她的……”
说到这里的时候，周羊羽停顿了一下，瞥了一眼周乾那双偷偷捏住玩偶服像是在擦汗的手，促狭一笑，给出了一个令方珏也有些意外的答案。
“娘家人。”