第717章 ：被偷走的历史时刻 (第2/2页)
　　
　　实在是100%股权太变态了。
　　
　　从创立之初，作家翟达砸钱砸到差点破产，等「鸿图」出现後藉由国家的支持迅速形成「正循环」，就再也没有缺过钱。
　　
　　坚持走技术路线，不像许多纯粹的网际网路公司，急於烧钱扩大市场，所以也没接受过任何融资。
　　
　　迄今为止唯一的外来资金，都是国家给予的一定产业基金扶持。
　　
　　这家企业有着太多的特殊性，一路走来，完全是不同的道路。
　　
　　当然，翟达本人坚持独立自主的经营理念，也是没有迷失在金融游戏里的重要因素。
　　
　　实际上自成立以来，抱着钱来想要投资的人不要太多，换一家别的创业者，恐怕早就笑掉大牙，乐呵呵的待价而沽了。
　　
　　因为大部分创业者需要的只是钱...企业只是他们变现的工具，价格合适早就卖了。
　　
　　不管怎麽说，在100%的加持下，虽然「MKI」尚未能撼动那些石油巨兽、银行投行，但翟达「理论个人资产」，确实已经达到了一个夸张的数字..
　　
　　创造了历史...
　　
　　但福布斯显然不会帮助翟达享受历史荣光，只是不咸不淡的说了一句：「如果後续有数据披露，榜单会修正」，然後就没了..
　　
　　但在网络上，或者说许多年轻人眼中。
　　
　　翟达，已然是无冕之王。
　　
　　蔚蓝之眼，A栋的办公室内，翟达单手拄着脸，百无聊赖的看着这波舆情的反馈。
　　
　　甚至打了个哈欠...
　　
　　无聊。
　　
　　这就是他的评价。
　　
　　随便扫了几眼，翟达就翻了过去，看下一页了。
　　
　　关於东欧一名「π」组织化学领域天才，疑似引起了小规模冲突，有人动用了武力...
　　
　　翟达对面，林舒遥看着老板对方才的内容毫不关心，心里微微一笑，这倒是并不奇怪。
　　
　　有一个有趣的盲点，只有研究院自己人，或者说中高层才知道：
　　
　　自创立以来至今，法理上100%拥有「机械核心研究院」股权的男人，其实从未支取过任何分红，哦...就他一人，可能没有「分」的概念，那就叫红吧..
　　
　　另外，他也并未如一些顶级企业老板那样，给自己开1块钱的工资逃避个人所得税，再由公司出钱给自己买私人飞机、庄园豪宅、养美女无数...
　　
　　甚至有些老板，会有自己搞个水货专利，然後让自己公司高价购买授权的离谱操作，归根到底，就是从公司里把钱掏到自己口袋。
　　
　　翟达的工资条林舒遥每个月都在处理，按照研究院「特级工程师」的基础薪资计算，并且不像其他同级别员工有奖金分红、年终奖。
　　
　　归根到底，翟达作家身份的稿费，就已经充分够他衣食无忧一辈子了。
　　
　　从创立之初，这家公司的使命就不是「搞钱」，更不是为自己「搞钱」。
　　
　　所有盈利，都投入在了研发、再投入、员工待遇上。
　　
　　研究院的特殊，可不仅仅是100%的股权归属一个人。
　　
　　而是那一个人很特殊。
　　
　　这也是为何研究院核心高管们，面对外界诸多诱惑，都不曾动摇的原因。
　　
　　虽然研究院给的也很多，但如程墨、唐晓峰这样级别的，只要离开研究院，有的是人送钱、送人、送股权。
　　
　　奖金哪怕以千万为计量单位，外面的诱惑却可能是以亿为单位。
　　
　　至少画的饼可以这麽大。
　　
　　但他们从未动摇过。
　　
　　翟达以身作则，给研究院的众人们体现了一种新的理念：钱不会少了你们的，然後老子带你们追求点更高级的。
　　
　　研究院是一家有使命感的公司。
　　
　　渐渐也培养出了一群有使命感的人。
　　
　　翟达感受到奇怪的目光，疑惑的擡起头来。
　　
　　林舒遥眼神好奇怪，好似在直视太阳！
　　
　　翟达轻咳一声，指着资料上的内容道：「这位东欧化学家米诺陶」，千人计划有接触过麽？」
　　
　　顺便心里吐槽了一句：这什麽抽象代号...好吧，这个词也只有在中文语境里有特殊意义。
　　
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