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第219章 下马威

  第219章 下马威 (第1/2页)
  
  果然,第二天早上苏韵月一去公司,就遇到了第一个下马威。董事长助理辞职了!
  
  在一个大公司,董事长助理意味着整个公司的枢纽和管理纽带,如果贸贸然辞职,对整个公司的影响是非常巨大的。
  
  苏韵月看着桌子上的辞呈,笑了一下:“你等一会,请 人事部经理过来一趟。”
  
  人事部经理早就得到信息了,有些尴尬的看着苏韵月和助理:“那个,苏总,你好。”
  
  虽然都是苏总,但是面对这样一个清丽的女孩子,人事部经理觉得有些尴尬,这一声苏总也喊的有些不走心。
  
  苏韵月却是一点都不在乎:“董事长助理说要辞职,但是我听说这样的高管职位一般都会有些竞业协议的保密内容,你跟他确定一下,交接清楚就让他离职吧。”
  
  什么?她竟然懂竞业协议?董事长助理和人事部经理都有些吃惊,不是说是一个什么都不懂的草包吗?如果按照那个协议,他三年内不能从事同行业同样岗位,而且离职规定必须提前三个月提出申请,那怎么办?
  
  董事长助理虽然有点点心慌,但是想到苏言盛肯定会打败自己的女儿回到苏氏,也就硬着一口气:“那我从今天开始提离职,我会子啊三个月内办好所有交接。”
  
  “不用了,你今天就可以走。”苏韵月语气却十分坚定:“你手上的行政事宜交给周佳佳。”
  
  说着苏韵月把周佳佳拉倒身边对着人事经理说道:“她以后就是我的助理,暂时负责行政事宜以及对外公关。”
  
  董事长助理嘴角冷笑了一声,他这个职务,行政事宜能有多少?那些业务对接,有有谁能接的上?
  
  人事部主管意识到自己的危机了,她结结巴巴的说道:“那业务板块呢?”
  
  苏韵月盯着她:“你觉得呢?公司有合适的人可以推荐吗?”
  
  人事经理犹豫了一下,最后咬咬牙说道:“暂时没有,而且这个职位对综合素质要求比较高,可能招聘需要时间。”
  
  苏韵月看见董事长助理嘴角讥讽的笑意摇了摇头:“难怪我最近看苏氏人才招聘的效率很低,员工更新率慢,原来根源在人事部。我看你可以暂时休息一下了。”
  
  “什么?”人事经理顿时就急了:“苏总,你,你这是什么意思?”
  
  这个时候王叔带着一个人走了进来:“哟,今天第一天正是上班就这么热闹?”
  
  苏韵月笑着说道:“可不是,我可等你好久了,王叔。”
  
  人事经理像是见到了救星:“王总,苏总她,她说要让我下岗,我不觉得我有什么错,董事长助理哪有那么好招聘的?”
  
  王叔温和的看了她一眼:“刚刚你们的谈话我听到了,我觉韵月做的很对。你最为一个人事经理,连一个高层储备人员都找不出来,可见我们苏氏这几年的人才队伍建设是不达标的。”
  
  说着他让身后一个年轻人走到前面:“这个是贺景承,我很看好的一个年轻人,跟着我很久了,让他在你身边锻炼锻炼。”
  
  人事经理急了:“王总,他的职业履历呢?我们招人不能随便这样,得要面试……”
  
  
  
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