第127章 权力的奖励 (第1/2页)
　　
　　陈家娴不可思议地睁大双眼，看着胸口的工牌。她以为，君子怡给她的高级专员工牌，只是临时制作的道具。
　　
　　君子怡说：“这不是道具。这是你的奖励。”
　　
　　忠诚的奖励。
　　
　　只有帮老板处理脏活，才是真正的忠诚。
　　
　　陈家娴完全没想到，她的一场赌局，能获得如此大的回报。
　　
　　这就是权力吗？
　　
　　君子怡笑笑：“你是不是以为，要循序渐进？先从初级专员开始？”
　　
　　陈家娴点了点头，犹豫一下，才问：“都不需要面试吗？”
　　
　　君子怡笑了笑，避重就轻道：“我们现在不就在面试吗？”
　　
　　陈家娴知道君子怡子在面不改色地说谎。眼前两张任命通知，都已经盖好章，人事决议已经板上钉钉。
　　
　　所谓的流程，所谓正规，能够框死的，只有权力不够的人。
　　
　　君子怡说：“职场中从来都不是付出-回报的逻辑。而是零和博弈，不断从别人手上争夺权力，以及权力不断被别人争夺。”
　　
　　付出和回报从来都没有关系。
　　
　　就好像，陈家娴再怎么努力，也没有拿到优秀实习生的头名，因为，只要是人类社会，无论评选，比赛，争斗，甚至战争——本质都是对权力话语的争夺。
　　
　　权力争夺的胜利者书写历史，并制定游戏规则。
　　
　　只会踏踏实实做事的她注定失败。
　　
　　陈家娴凝视君子怡。
　　
　　君子怡也在凝视她：“你该怎么做——你明白我的意思吗。”
　　
　　人生就像推硬币机。成就并不是一个一个兑付的。而是在合适的角度与方位，不断下注，攒到一定程度的某个瞬间，硬币将如潮水般跌落。
　　
　　这就是权力给予陈家娴的奖赏。
　　
　　陈家娴说：“我明白。”
　　
　　她将站在权力的阴影中，向权力兑付忠诚。
　　
　　陈家娴抬起过分年轻的面孔，很体面地向君子怡道谢：“谢谢子怡姐。”
　　
　　君子怡说：“你不需要谢我。这是你应得的。”
　　
　　价值交换，这很公平。
　　
　　……
　　
　　周亦行已经休假回来，给陈家娴办人事手续。
　　
　　“你现在在集团里的级别是32级，title是数字化高级专员，税前工资是16800每月，年底双薪，年终奖为4个月工资。公积金按照12%双边缴纳，五险顶格缴纳，参照国家规定纳税。”两个人坐在会议室里，周亦行例行公事给她讲解。
　　
　　陈家娴努力控制狂喜的表情。她真的很缺钱。
　　
　　“淡定点。”周亦行试图表现得专业，但还是没忍住吐槽，“喂喂。越城是超一线城市，应届生都能拿20万年薪，你有这么高兴吗？你要习惯。”
　　
　　“哦。”陈家娴笑眯眯。
　　
　　陈家娴太容易满足，周亦行不理她。
　　
　　“你有车吗？”周亦行例行询问。
　　
　　“没有。”
　　
　　周亦行在纸上勾选：“那你不享受油补，而是享受‘员工上下班打车费’福利，每个月额度1500；话费每个月800，这两项你记得开票，实报实销。员工医疗补贴2400，生病、买药可以报销。”
　　
　　陈家娴从来不知道上下班打车、打电话和生病买药还能报销。
　　
　　周亦行发了一封邮件给她：“此外，这些车型与公司有商务合作，如果你买这份名单里面的车，有5%折扣。”
　　
　　陈家娴点开，看到里面的保时捷、宝马、奔驰等。
　　
　　她摇了摇头：“我差的是这5%吗。”
　　
　　周亦行点点头，把纸推过来：“政策福利了解清楚的话，在这里签字。你的试用期一个月，下个月今天来签正式合同。”
　　
　　陈家娴签字。
　　
　　签过字，陈家娴问：“这边一摞都都是待签合同吗？”
　　
　　周亦行翻了翻：“这些，全是裁员协议。既然降本增效，人力成本也是成本。”
　　
　　
　　
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