348 面试 (第1/2页)
　　
　　因为我是来做特工的。
　　
　　我是来窃取数据的。
　　
　　所以下意识里面，我就觉得自己应该低调一点。
　　
　　不要有那么高的存在感。
　　
　　不要太惹人注意。
　　
　　所以我的打扮是刻意显得很朴素。
　　
　　虽然是不像之前那样，为了不惹麻烦，故意扮丑，甚至是往衣服里面塞一个枕头了。
　　
　　但我也是穿了一身虽然称不上寒酸，但绝对不出彩的衣服。
　　
　　并且在化妆的时候，故意也让自己的眉眼有些含糊。
　　
　　而与我一起的应聘者们。
　　
　　应聘技术岗位的都是男人。
　　
　　应聘文员的都是女人。
　　
　　这些女人倒是不能说浓妆艳抹。
　　
　　但也都是一个个的描眉画眼，有着精致的妆容。
　　
　　穿着虽然不算奢侈，但也都很时尚的衣服。
　　
　　不说个个国色天香、美艳动人。
　　
　　那也是每个人都有每个人独特的颜色。
　　
　　莺莺燕燕的。
　　
　　很是养眼。
　　
　　面试顺序是按照取号机上的数字。
　　
　　我取的号是31号。
　　
　　要等好一段的时间。
　　
　　面试的地点是光荣公司的会客室。
　　
　　昨晚，省城下了一场大雨。
　　
　　大雨之后，空气变得格外的新鲜。
　　
　　让呼吸到的人都感到心旷神怡。
　　
　　但如果你的屋子漏水，就未免有些美中不足了。
　　
　　而光荣公司的这一间会客室，天花板上有一处就漏水。
　　
　　虽然不多。
　　
　　淅淅沥沥的。
　　
　　一滴一滴滴在了大理石地面上。
　　
　　地面上已经有水渍了。
　　
　　有人在下面放了一个粉红色的小桶。
　　
　　用来接水。
　　
　　此时，桶里面已经盛了多半桶的水。
　　
　　……
　　
　　1号开始进去。
　　
　　十几分钟后，走了出来。
　　
　　她的面目表情看不出面试得顺利还是不顺利。
　　
　　然后是2号，3号……
　　
　　进去面试的时间，有的长，有的短。
　　
　　出来后的表情，有的欣喜，有的失落。
　　
　　我们这些还没有面试的人，都在心里面默默计算着。
　　
　　那些一看就胸有成竹的面试者有几个？
　　
　　要是这几个都通过了面试。
　　
　　那后面的我们，还有进去面试的必要么？
　　
　　我又等了接近一个小时的时间。
　　
　　终于轮到我了。
　　
　　通过我的估计，我觉得之前出来的那些面试者，至少有7个都是一脸满意的。
　　
　　并且有5个人，面试的时间都超过了15分钟。
　　
　　我觉得这代表了公司对她们的认可。
　　
　　但招收的名额只有3个。
　　
　　看来这竞争，比我想象中更多还要激烈啊。
　　
　　我进了面试的小房间。
　　
　　里面已经坐了两个面试官。
　　
　　一男一女。
　　
　　女的四十出头，男的不到三十岁。
　　
　　见我进去。
　　
　　那女人先介绍了一下他们的身份。
　　
　　她是光荣公司的行政主管。
　　
　　而那个男的，则是技术部的一名主管。
　　
　　由他们两个人负责面试。
　　
　　我点头，表示知道了。
　　
　　行政主管看了一眼我的资料：“乔欢喜？支云大学毕业，中文专业，毕业三年了，之前曾经在两家省外的公司工作过，都是文员是吧？”
　　
　　当然不是。
　　
　　都是胡扯的。
　　
　　但我却回答得很坦然：“是的，没错。”
　　
　　虽然我的履历都是假的。
　　
　　但我从进这个门开始，就已经进入了一种状态。
　　
　　那就是演戏的状态。
　　
　　时刻提醒我自己，我现在就是一个演员。
　　
　　所以我要演好自己的角色。
　　
　　记牢自己的台词。
　　
　　因为此时我的表演，比拍电影和电视剧更难。
　　
　　拍电影、电视剧，一次演的不到位，台词说的不合适，可以喊咔。
　　
　　然后再拍一条。
　　
　　可我此时的表演，却是如同现场直播。
　　
　　不允许我失误。
　　
　　一旦失误，就没有了重来的机会。
　　
　　行政主管开始问。
　　
　　都是一些很常见的面试问题。
　　
　　你对我们公司了解有多少？
　　
　　你找工作时，最重要的考虑因素为何？
　　
　　你找工作时，最重要的考虑因素为何？
　　
　　请谈谈你个人的最大特色。
　　
　　你有什么业余爱好？
　　
　　为什么要换工作？
　　
　　你对信息待遇都有什么要求？
　　
　　这些问题，我在来面试之前，都专门在网络上搜索过专门的题目和答案。
　　
　　所以是有备而来。
　　
　　我自认为回答的是井井有条。
　　
　　行政主管又问：“你的座右铭是什么？”
　　
　　我在面试攻略上见过。
　　
　　上面说，座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
　　
　　所以，不要说那些引起不好联想的座右铭。
　　
　　不要说那些太抽象的座右铭。
　　
　　不要说太长的座右铭。
　　
　　座右铭最好能反映出自己某种优秀的品质。
　　
　　作为一个应聘者，这个问题是有很多标准答案的。
　　
　　比如“只为成功找方法，不为失败找借口”
　　
　　“人生在勤，不索何获。”
　　
　　“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”
　　
　　但我却没有说那些标准的答案。
　　
　　我说的是：“我的座右铭是，岂能尽如人意，但求无愧于心。”
　　
　　这是我的心里话。
　　
　　我来这里做卧底。
　　
　　做的是不光彩的事情。
　　
　　但我是迫不得已。
　　
　　我是为了朋友。
　　
　　这些话我没法明说。
　　
　　只能用这句话，表达一下我的心思。
　　
　　我知道我做的不对。
　　
　　但我是情非得已。
　　
　　我没有别的选择。
　　
　　听到我的回答，行政主管明显愣了一下。
　　
　　她转动了一下手里面的签字笔。
　　
　　“你这个座右铭还是挺新颖的。”
　　
　　我看不出，这是夸赞还是讽刺。
　　
　　然后行政主管又问：“说一说你最崇拜的人是谁？”
　　
　　在面试攻略上提到。
　　
　　面试官之所以问这个问题，是为了考察出求职者的观念、心态以及思想。
　　
　　但这题其实不难的。
　　
　　可以说一些模范人物就可以了。
　　
　　中外的都可以。
　　
　　但是我却回答：“我长这么大，有很多崇拜的人，这段时间，我又有了一个偶像。就是咱们光荣公司的左总，我觉得他就是我的偶像。”
　　
　　我的答案，把行政主管都给逗笑了。
　　
　　她道：“乔小姐，你的答案很取巧啊。”
　　
　　我能看出，这句话不是赞赏。
　　
　　而是带着讽刺。
　　
　　应该是觉得我在拍马屁吧？
　　
　　还拍的特别明显，有些浅薄。
　　
　　换句话说，吃相太难看了。
　　
　　但我真的不是在拍马屁。
　　
　　于是我说：“我是很认真的，我仔细看过左总的履历，我觉得特别的励志。特别是对那些在学校里面不受老师重视的学生来说，更是一种激励。左总的经历告诉他们，老师看不起你不要紧，最重要的是自己看得起自己。你是不是一个人才，你能不能有出息，成绩说的不算，分数说的不算，老师家长说的也不算，只有自己说的算。人的命运只能掌握在自己的手里。”
　　
　　我说出了自己的感悟。
　　
　　听到我的话，行政主管有些动容：“乔小姐，看来你真的对我们公司有很详细的了解啊。”
　　
　　我知道。
　　
　　这句话完全就是赞美了。
　　
　　我心中一松。
　　
　　看来这面试有门了。
　　
　　行政主管拿笔在本子上写了几笔。
　　
　　然后又问了我一些行政方面的问题。
　　
　　无非就是怎么做好服务。
　　
　　我虽然没当过文员，但我当过服务生，做过保姆。
　　
　　很知道怎么去做好一个服务人的角色。
　　
　　回答得也是井井有条。
　　
　　“如果你在服务会议的时候，不小心打开一个房间，发现一位男士正在里面换衣服，你怎么做？给你两个选择，第一，你说对不起先生，然后离开。第二，什么也不说，然后离开。”行政主管问。
　　
　　我想了想：“我会说，对不起女士，然后离开。”
　　
　　行政主管又笑了：“乔小姐，我对你这个回答很满意。”
　　
　　然后说：“我没什么可问的了，李主管，你呢？”
　　
　　自从我开始面试后。
　　
　　那个姓李的技术部主管一直没出声，没有对我提问。
　　
　　此时他终于开口：“乔小姐，你会做ppt么？”
　　
　　一边说，一边把手里的笔记本电脑推了过来。
　　
　　“桌面上有一些资料，我需要你给我做一个项目汇报。”
　　
　　我一愣。
　　
　　然后说：“不好意思，我对电脑不是很懂。”
　　
　　李主管一笑：“可我们这是计算机网络公司。”
　　
　　我为自己辩解：“我应聘的只是行政文员，不是技术部门的岗位。”
　　
　　
　　
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