第二〇三章 天才级人才 (第2/2页)
　　
　　果然。不到两个小时的时间，便收到了董事长秘书发来的准予组织的回函，并将时间确定在了本周的星期四下午三点钟准时在高层会议室开始。
　　
　　星期四下午三点钟，由技术部总监屠诚组织的高层管理讨论会正式开始。作为技术男，屠诚的主持台词没有太多的辞藻堆砌以及其他华丽的修饰语句。
　　
　　他开门见山的说道：”我们技术部即将失去一位天才级的人才，我很难过！“
　　
　　”阿诚，难过管个P的用啊，赶紧想方设法的留住人才，这才是王道啊！“现在的钱向东已经是公司发副总裁了，他一向是这般的急性子。
　　
　　'这次，我可能真的办不到了，钱总！“屠诚的声音很轻。
　　
　　”阿诚啊，我们无论如何一定要尽量想办法留住人才。人才对于我们这种不断发展中的公司来说，是可遇而不可求的，你又不是不知道！“钱向东加重了自己的语气道。
　　
　　“是啊,HR昨天开会的时候还在和我抱怨合适的人才太难招了，我们应该努力想办法维护团队的人才，不要让其轻易流失掉啊。即便是我们招了新人进来，培养新人的成本又是一大笔巨大的成本啊！而且，最重要的是，他们还缺乏稳定性！”这位副总滔滔不绝的道！
　　
　　他这样的语调颇有一种他就是HR派来的说客的感觉。
　　
　　“你们说的我都非常清楚，只是这次我真的办不到了！'屠诚有些无奈的道。
　　
　　只是，他心底清楚，他的手里握着小唐曾经的软肋！只要他屠诚一句：”就算是为了屠哥，留下来吧！“小唐一定会义无反顾的留下来。可他心底更加清楚的是，倘若自己真的这么做，只是自私的害了电脑天才小唐！
　　
　　天才，本来就应该由属于自己的事业，而不应该被束缚！
　　
　　关于小唐自己有专利的事情，公司是早已经派人查探过，只是没有发现半点差池。查询的人一一对照公司的敬业协议，也没有发现小唐有存在侵权的可能！
　　
　　因此，公司对于小唐这个天才级别的技术主管，除了觉得他稍微年轻一点之外，其他便是无可挑剔。
　　
　　”阿诚，这可不像是你的风格啊！"钱向东继续道。
　　
　　屠诚摇了摇头，没有说话！
　　
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　　讨论会持续了一个多小时。最后还是钱向东发表了总结性的讲话：“那既然我们无法留住一个心意已决的人才，但我们可以帮助人才啊！没准儿，后面还有合作的机会呢？但是，这是有前提的！”
　　
　　今天这些参加开会讨论的全都是经验丰富的骨干们。因此，三下五除二之间，便拿出解决的方案！公司决定，既然小唐决定开工作室，那公司就主动帮他投资。其前提条件是，必须在离职之前培养一个能接替他的位置的人选。
　　
　　.......
　　
　　当屠诚将公司的决定告诉小唐并将补充协议递到他的面前时，小唐只随便看了看就爽快的签上了自己的大名。
　　
　　其实，和女朋友一块回青岛开工作室，小唐也是想了许久才做出的抉择！毕竟，好不容易熬了这么多年，文竹的父母才同意他俩的婚事，其前提条件就是不能离他们太远，而且不能当上班族，必须要有自己的事业。
　　
　　于是，小唐便想到了到青岛本地开工作室的打算！之所以这么计划，是因为他和文竹这些年来在莞城的开支也不少，也因此并没有存下多少钱。如果是光凭两个人的积蓄，注册资金都不够，更不要说实际的运营了。
　　
　　现在这份补充协议，虽然耽误了自己一个月之后的离职时间。甚至，小唐并不知道要多久才能培养出自己的一个接班人出来。可这却完美的解决了自己在未来注册公司和前期运营的资金问题。
　　
　　“老婆，我打算明年把原先计划的工作室改成公司来注册！”回到工位上，小唐拿起手机给女友文竹发了这样一条信息。
　　
　　“啥？咱可是没有多少积蓄啊，启动资金也没多少！你脑袋是不是发热了呢？”正在给一家企业设计图片商标的文竹看到男朋友小唐发来的这条短信，顿时吃了一惊！
　　
　　“资金的问题解决了！我们的公司帮我投资的，投资了五十万！只是，我可能在过年之前是没有办法离职的！”
　　
　　“为什么？”
　　
　　“因为根据公司的补充协议要求，我必须再为公司带一位能够阶梯我的位置的人之后才能离开！”
　　
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