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第206章 黎明之光招人了!

  第206章 黎明之光招人了! (第2/2页)
  
  不管王歌是不是别有企图,对他来说并没有损失。他毫不犹豫地答应了下来,全部用能石支付。
  
  自己手上的不够,可以从别家收购一批回来,只要价格不是很低,还能卖个人情给别人。
  
  “进去多久了?”李秘书问向张秘书。
  
  “一个多小时了。”张秘书看了一眼手表,“准确的讲,是一小时48分钟。”
  
  “你说他们在聊什么?”李秘书非常好奇,他第一次见人拿着保温杯来谈事情的。
  
  保温杯里面装的应该是粥吧,难道两人在里面喝粥?
  
  “谁知道呢,这两人我都看不透。”张秘书意味深长道。
  
  王歌起身离开座位,手上多了一份合同,上面写明了很多合作方面的细节。
  
  “合作愉快!”王歌笑容满面,伸出手。
  
  “合作愉快!”朱沐风很有力的握住王歌的手,越看王歌越是顺眼。
  
  这样有前途的小伙子,做女婿应该不错。
  
  “以后常来玩!清清常提起你,总是夸你呢。”
  
  “一定常来!”王歌笑眯眯地拍了拍桌上的保温杯,“我还要给您送早餐呢。”
  
  “哈哈哈,你小子鬼精鬼精的。”
  
  谁能想到,价值数十亿的东西,是用装粥的保温杯送来的!
  
  朱沐风很爽快,上午刚谈成的生意,下午就派人把能石送了过去。价值十亿的能石是用面包车运去的,由三个神级高手护送。
  
  能石一到手,王歌就让丁一分批把能石运上了山,存在了武道馆里。
  
  没什么地方,比那里更加安全。
  
  同时送来的,还有一张十五亿的兑换支票,是朱家下面六个月的采购费。
  
  十五亿到手,王歌心中一颗大石头终于落下了,黎明之光从现在开始,终于有启动资金了!
  
  终于可以招人了!
  
  他首先把火麟洞口卖琼玉冰浆的韩冰招了过来,让他担任生化组组长一职。虽然整个组都只有他一个人,不过韩冰似乎很乐呵的样子,这对他来说是一个天大的机会,他终于找到金主爸爸了,可以放心搞科研了!
  
  人少没关系,可以再招人。王老板说了,只要人靠谱,工资不是问题!
  
  听听这语气,是多么财大气粗!外界还传说黎明之光穷的叮当响。简直就是放屁!他们是没看到老板每天深夜偷偷摸摸地往外运能石,一运就是几麻袋!
  
  有钱!老板很有钱!
  
  还有一个证据证明老板有钱,老板把提纯果麟果汁的任务交给了他,要求他提纯100倍!
  
  是的,没听错,是提纯100倍。人家都想着怎么稀释果汁,卖更多的钱,老板却想着怎么提纯!这意味着什么?想想都激动!
  
  但这是秘密,他不能跟任何人讲,他有签保密合同的。而且这合同一签就是二十年,二十年他不能跳槽。
  
  跳槽?老板想多了,撵他走,他都不走!这么阔气的金主爸爸上哪找去?
  
  他暗自发誓,一定要好好搞科研,搞出点成绩,回报老板的知遇之恩。
  
  生化组搞定,下面就是医疗组。
  
  医疗组组长叫朱碧涛。本来王歌不打算聘用他,他如今有钱了,大可以聘用实力更强的治愈者,朱碧涛E级的水准,他有点看不上眼的。
  
  E级的水平,放到别人那里,顶多算个医疗组的实习生,在他这竟然当上了组长,传出去是要被别人笑话的。
  
  可这个朱碧涛是朱蕊的亲弟弟,他和朱蕊还算是挺熟的,冲着这层关系,他还是勉强收下了。再怎么说,也是熟人的弟弟,底子还算干净,不会是敌人派进来的卧底。
  
  朱碧涛的职位很重要,是要送去武道馆的。武道馆里藏着未知的宝物和王歌收集的能石,进去的人底子干净比实力重要。
  
  除了生化组,医疗组,王歌还成立了一个市场营销组,替他洽谈业务,接任务。
  
  市场营销组地人很好招,对个人的战斗力要求并不高,从异能学校随便招聘几个营销专业的在校大学生,营销部就建立好了。
  
  他们或许经验不足,但是充满干劲!肯吃苦愿意加班,只要提成给的高,甚至可以适当放下尊严去谈好客户!是非常合格的员工。
  
  当然,为了弥补这群年轻人经验不足的问题,王歌重金聘请了一个有着三十年工作经验的、已经退休了好几年的市场营销部高管,负责培训这帮菜鸟。
  
  营销部建立后,他还需要一批替他做任务的人。
  
  总不能每次有任务,都让他这个黎明之光的老大去做吧,那多危险啊!
  
  王歌决定了,以后不是熟人的单子,他不会亲自出马。
  
  上次的任务,让他接怕了。
  
  做任务的人,就比较难招了。尽管王歌给出的条件比别的地方要优厚许多,但没一个异能者投简历过来。
  
  归根到底,大家还是觉得黎明之光根基太浅,没有上升前途。
  
  愿意做任务的异能者,都有着迫切提升实力的渴望。完整的修炼体系和丰富的修炼资源以及深厚的背景,是他们最看重的。
  
  这三样,黎明之光一个没有。
  
  而且黎明之光的老大王歌,还是一个D级的菜鸟。谁愿意在菜鸟手下做任务,这不侮辱人吗?
  
  有钱了不起啊,待遇再好也不去!
  
  终于,王歌按捺不住了,将招聘十五个人的预算用在了三个人身上。招聘人数从15人调整到了3人,每人薪资都翻了5倍!
  
  他就不信没人来!
  
  第二天,邮箱满了。
  
  
  
  
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