第六百十六章 传说中的高盛 (第1/2页)
　　
　　平心而论，殷俊觉得自己最好的进入好莱坞的机会，并不是联艺，而是82年或者83年的迪斯尼。
　　
　　殷俊是看过迪斯尼传奇CEO迈克尔艾斯纳的职场经历的，知道这位现在在派拉蒙的经营奇才，1984年就会到迪斯尼担当CEO，从此把一家负债累累毫无发展前途的动画和主题乐园公司，带到了好莱坞新七大的显赫位置上。
　　
　　甚至于迪斯尼在迈克尔艾斯纳卸任以后，能不断的发展壮大，成为好莱坞的第一，也全都是因为迈克尔艾斯纳打下的基础。
　　
　　由此，殷俊也知道，在迈克尔艾斯纳之前，迪斯尼是到了非常困难和危险的地步。
　　
　　如果不是到了迫不得已，他们不会请迈克尔艾斯纳来拯救公司的。
　　
　　所以在艾斯纳来迪斯尼之前的一两年，就是迪斯尼最困难的时候。
　　
　　趁着这个时候把迪斯尼收入囊中，应该不是很困难的事情。
　　
　　因为除了殷俊，没有任何一个人会知道，现在这么一个濒临倒闭的公司，未来会发展成为好莱坞的最厉害的公司。
　　
　　而在82年、83年的时候，殷俊也肯定已经累计足够，足够他在好莱坞发展出一片天地了。
　　
　　本来是殷俊想好的，一步一步会实现的目标，如今忽然冒出一个联艺公司来，就让殷俊有些困惑了。
　　
　　少年是一个非常谨慎的人。
　　
　　谨慎就代表着不愿意去冒险。
　　
　　一个原本不在计划之中的机会出现，对殷俊来说，不一定是好事儿。
　　
　　故而他需要很好的去考量，看看把联艺加入自己的电影帝国里面，是不是一个真正有意义的事情。
　　
　　虽然收购联艺的钱自己肯定有，虽然联艺有着那么多的珍贵资产，但好的不一定都适合自己。
　　
　　未来的米高梅不就是这样么？
　　
　　买了联艺，拥有了007，再加上自己的实力，居然还能破产几回。
　　
　　还有斯皮尔伯格的梦工厂，明明都是行业最顶尖的人才聚集在一起，又制作了那么多优秀的电影，却还是逃不过被兼并的命运。
　　
　　好莱坞的水，绝对比殷俊想象的要深得多。
　　
　　具体要怎么踩进去，时机和能力同样的重要。
　　
　　如果急匆匆的就去收购，那么联艺就不是殷俊腾飞的翅膀，反而有可能成为不断吞噬金钱的黑洞。
　　
　　……
　　
　　想得有些头疼了，殷俊干脆就打了一个电话，转而去写起了剧本，然后晚上早早的洗澡休息。
　　
　　第二天一早，和周海湄跑步锻炼了之后，殷俊就换上了西装，抵达了中环的高盛分公司办公室。
　　
　　高盛的亚太地区总部，1984年就会建立在中环，但其实在70年代开始，高盛就已经开始了自己的香江业务。
　　
　　虽然事务算不上多，可高盛的办事处已经升级成为了大中华区分公司，并且积极的开始和内地接触，即使是内地现在一穷二白。
　　
　　殷俊早就知道高盛在香江的存在。
　　
　　少年上大学的时候，正好是郎教授风靡全国的时候，殷俊就如同郎教授自嘲的那样，去学校门口买了他的盗.版光碟，一集不拉的把郎教授的演说给看了。
　　
　　郎教授最警惕、最敬佩和最畏惧的，就是天下第一投行——高盛。
　　
　　因此殷俊知道高盛有多么的厉害。
　　
　　虽然有可能郎教授是有夸张的演讲效果存在，但高盛做下的那些事情，却是没有一件是小事儿，全是牵动全世界金融行业的大事儿。
　　
　　单凭着这一点，就足以证明高盛有着多么令人恐怖的能力。
　　
　　如果有可能，殷俊当然希望自己一辈子也别和高盛打交道，但从另一个方面来说，如果你是高盛的委托客户的话，那么高盛绝对能满足你的任何要求。
　　
　　前世如果没有高盛在后面托盘，Facebook怎么可能上市就破1000亿美金的市值？
　　
　　如果没有高盛的努力，一穷二白的懒鬼国家意大利，怎么可能通过欧盟的严格审查？
　　
　　郎教授说一个高盛就相当于一个国家，这个话有些夸张，但一个高盛就相当于其它所有的投行，这话基本上没什么错误。
　　
　　2008年的超级金融风暴之中，美国五大投行之一的贝尔斯登、雷曼兄弟直接倒闭，美林被美国银行收购，剩下的只有摩根士丹利和高盛，而高盛居然还在这几年大赚特赚，年终奖金丰厚得让人嫉妒，这就不得不让人感叹，祸害总是要活千年的！
　　
　　如今高盛大中华区的负责范围，一般来说就是香江和宝岛。
　　
　　这两个地区从70年代末开始，就已经有了经济腾飞的迹象，因此如今高盛大中华区设立起来，倒不是完全没有用。
　　
　　但殷俊也查过了，高盛大中华区一共有327名雇员，这在寻常的公司，可能算不得什么，而且在2018年，高盛的员工就突破了40000人，所以几百名的雇员，对高盛好像也没什么了不起的。
　　
　　可是，如果放在1980年这个时间点，高盛在宝岛和香江两个地区就放了327个雇员，就有些意味深长了。
　　
　　高盛可不是什么人浮于事的公司，在这个公司的每一个职员，包括接电话的人，都是有着自己的长处。
　　
　　这里的竞争，远比想象中更加的激烈，历年来疯掉、只杀掉的高盛雇员，简直是数都数不过来。
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）