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第61章 加薪了怎么办

  第61章 加薪了怎么办 (第2/2页)
  
  姜水月见状,也没脸再继续纠缠,低着头慢吞吞地回到了自己座位上。
  
  看到萧云中今天的转变,落霞很迷糊。
  
  她不相信萧云中突然良心发现,这里面肯定发生了什么事,但是什么事呢?
  
  就在这时,面前的座机忽然响了。
  
  “喂您好。”落霞说道。
  
  “您好,我是赵灵韵秘书,董事长让您去一趟办公室。”
  
  落霞当下怔了一瞬:“呃……好。”
  
  挂了电话后,落霞便快步离开了办公室。
  
  很显然,今天的事情肯定和董事长有关。
  
  但是董事长为什么会帮自己说话呢!这太奇怪了……
  
  到了穆正平办公室,虽然是第一次来,落霞却没觉得多紧张。
  
  因为身上没有包袱了,不管去或留,不论什么事,都无所谓,心态就比较轻松坦然。
  
  “请坐。”穆正平依旧是较为客气的开场白。
  
  “谢谢穆董。”
  
  秘书紧跟着给她上了一杯茶。
  
  “谢谢赵秘书。”
  
  “不客气。”赵灵韵轻轻颔首,笑着退了出去。
  
  穆正平一直在打量着落霞,与柳疏放对比了一下。
  
  他倒没发现两人眉宇间有什么相似的地方。
  
  当然,父母与子女长得不像也不是什么稀罕事,自家孩子长得像隔壁老王也是正常的。
  
  并不一定是给别人养孩子。
  
  要说落霞和柳疏放最大的相同点,就是两人颜值都很高。
  
  “我无聊时翻了下公司主管的资料。”穆正平轻声道:“看到你的薪水比较低,所以就叫萧云中过来了解了一下情况。”
  
  落霞点了点头。
  
  原来是这样,那我还挺幸运的。
  
  “萧云中这个人,与你有什么矛盾吗?”穆正平开门见山地道:“你不必担心,有什么说什么就好。”
  
  “有。”落霞轻轻颔首。
  
  “什么事?”
  
  “早些年他让我跟他去酒店,我不同意。”落霞直接道:“这大概是他压我薪水的一个原因吧!”
  
  穆正平沉吟了一下:“最近这段时间,他还骚扰过你吗?”
  
  落霞点了点头:“他说只要我跟他去酒店,他就不会开除我,我还是拒绝了,他就把我的权利架空了,想让我自己辞职。”
  
  “我了解了。”穆正平点头道:“你放心,这种事我会处理的。”
  
  几分钟后,落霞便离开了办公室。
  
  虽然穆正平承诺会处理萧云中,但罚一个月奖金也算是处理,这对他肯定不痛不痒。
  
  对与这种人,最应该的处理方式是踢出公司,他骚然过自己,肯定也骚扰过其他女性。
  
  但一个总监,并不像普通员工那样说踢就踢,公司培养出这样一个人也不容易。
  
  很多高管都是如此,生活作风有问题,但工作能力却又不错。
  
  公司一把手面对这种情况,通常是罚酒三杯,不会将他开除。
  
  有句话说得很现实。
  
  员工碰了红线,员工没了;高管碰了红线,红线没了。
  
  至于穆正平会怎么处理,自己就干涉不了了。
  
  深吸了口气,落霞掏出手机给柳疏放发了条消息:【儿子,我又加薪了怎么办呀?】
  
  看到这消息的柳疏放是懵逼的,昨天还说着可能要被炒鱿鱼了,今天怎么突然又加薪了。
  
  ……
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