第105章 这货是谁（3/10） (第2/2页)
　　
　　通过简简单单的标鲜，前者是希望将常温与“鲜”行列彻底区分开来，拉开不同的档次。尤其是地方上的中小企，保持一个“鲜”字就好比抓住了一根救命的稻草。
　　
　　后者则干脆是釜底抽薪，扼杀巴氏在营销上的竞争优势，一举将巴氏阵营彻底挤垮。
　　
　　其实，说到底，大多数消费者可能并不清楚甚至不关心巴氏、常温、鲜等等这些名词的准确定义。
　　
　　但企心知肚明，正是这些令局外人迷惑的名词，把他们分成了不同的阵营，并赋予了他们竞争力和巨大利益。
　　
　　总之就是一地鸡毛。
　　
　　齐政就无奈地对杨业说道“其实，这样的争执对整个行业而言又有多大的意义呢？大家都不踏踏实实地谋求发展，反而是天天在口水战，最后谁都不是赢家。”
　　
　　杨业对此也无可奈何“有句话怎么说来着？人在江湖，不由己。业这个行业太混乱了，往往是一方还没唱罢，另一方就登场亮相了。就算我们镇之以静，别人也会一盆污水泼过来，躲都躲不开。”
　　
　　齐政当然明白这个道理，他只是看着一帮人在作死，还要拉自己一起，忍不住抱怨几句罢了。
　　
　　世间事往往就是这么残酷，不经受打击，就不会成熟。
　　
　　齐政也只能希望，嘉谷业能在这一轮轮激烈的战争中，做到不随波逐流，最终在行业洗牌时成长为中国业的中流砥柱。
　　
　　“不管怎么说，嘉谷业要有自己的发展节奏。按照高标准建设自有生态源基地，实行产销一体；提高加工标准，适当进行企兼并，扩大对市场的占有率；最后就是品牌建设和渠道建设了……”
　　
　　齐政和盘托出自己的想法，杨业用心记着。
　　
　　他听完后感觉有些头大，不是因为目标难，而是因为缺人。
　　
　　嘉谷业是独立运营的，要有自己的经营班子。
　　
　　他知道自的优势和劣势，自己擅长管理，但弱于营销。齐政各方面的要求可不低，管理团队必须增加精于营销的人才，自己该去哪找呢？
　　
　　齐政了解到他的为难之处后，笑着道“栽好了梧桐树，自有凤凰栖。你将平台搭建好，还怕找不到人才吗……”
　　
　　还没说完，就听到后有人大喊“齐老板，等一等，齐老板！”
　　
　　齐政愕然转。
　　
　　一个三十多岁，微胖的发际线高企的中年人气喘吁吁地从罗口村方向跑了过来。
　　
　　“你……你是……你是嘉谷的齐老板吧？”中年人在齐政面前停了下来，撑着腰，大喘气地问道。
　　
　　齐政看是不认识的人，于是微笑着点了点头。
　　
　　“我是齐政，你这是……”
　　
　　中年人喘过气，一脸激动地手舞足蹈“真是你！齐老板，我是来求包养……呃，不是……咳咳……”说得太急以至于被呛着了。
　　
　　齐政脸上的笑容定格了，他一脸懵bi地看着眼前咳得撕心裂肺的中年人。
　　
　　我勒个大艹，包养？谁的口味这么重啦？
　　
　　关键是，这货是谁啊？
　　
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