第31章 来智宇 (第2/2页)
　　
　　“王总监叫我来人事部办理入职手绪。”我老实说道。
　　
　　“王总监？”地中海听到这个名头，表情有点玩味，然后转为严肃地道，“胡说，公司规定严禁搞裙带关系，所有员工必须经人事部面试通过才能入职，王总监又怎么会不清楚？你不要污蔑王总监。”
　　
　　我一愣，必须经过人事部面试？可是我记得清清楚楚，昨天王萍明明说的是“到人事部报道”。
　　
　　而不是“到人事部面试”。
　　
　　我虽然年纪不小了，但也远远没到耳聪的地步吧？
　　
　　难道是王萍口误了？嗯，仔细想想也不是没有这个可能。
　　
　　我第一时间想要打电话向王萍求证，但是转念一想，人家王总监这么忙，总不能什么小事都去麻烦她吧。
　　
　　索性面试就面试吧，如果直接进入智宇的话，到时候免不了被别人说是走后门进来的，这对王萍来说也不是什么好事。
　　
　　更何况我有自信，哪怕是靠实力，我也决对有资格堂堂正正地进入智宇游戏。
　　
　　“不好意思，是王总监推荐我来面试的，是我听错了。”我的姿态摆得很低，毕竟刚来一个新公司，还是低调一点好。
　　
　　“那你跟我进来吧。”见我改变了说法，地中海把我领到了会客室。
　　
　　“我是人事部经理张东阳，你要面试什么岗位？”地中海漫不经心地道。
　　
　　“原画设计师。”
　　
　　“简历呢？”
　　
　　“我没带简历。”我有点窘迫，因为王萍是叫我直接来报道的，所以我根本没带那玩意。
　　
　　况且我毕业至今有六年空白，光看简历的话，绝大部份公司都会直接把我刷掉，所以带了还不如不带。
　　
　　“什么？简历都不带，你真的是来面试的吗？”地中海表情开始有点不耐烦。
　　
　　我正想辩解点什么，地中海又道：“算了，既然是王总监推荐来的，肯定是有什么过人之处，我就给王总监一个面子，你先填你的个人信息吧。”
　　
　　听他这么说，我这才如释重负。
　　
　　接下来，地中海问了我好几个原画设计上的问题，我都一一对答。
　　
　　这下地中海的态度有点惊异了，这次却是轮到我不屑起来。
　　
　　因为在我看来，他问的问题都浅显得很，这暴露了这个人事主管其实是个游戏设计门外汉的事实。
　　
　　问答环节结束，地中海又道：“理论问完了，下面考考你的实际操作，这里有一个模型，你马上画一个原画出来。”
　　
　　说完，地中海把我带到设计部一个工位上，工位上有一台电脑，还有一个数位板。
　　
　　我也没有说话，直接操作了起来。
　　
　　地中海给我的题目非常简单，比我的毕业设计还要简单，我只花了不到半小时就把成品做出来了。
　　
　　旁边一个设计部的哥们也看了我的作品，道“高手啊兄弟，半小时不到就画出一个人物形象，而且质量还这么高，太厉害了！”
　　
　　张东阳见状，脸色有点不好看，把我叫回了会客室。
　　
　　我安静地坐着，等待着张东阳的最后决定。
　　
　　我确信，刚才张东阳考我的几个问题我的答案滴水不漏，对方如果真的在招设计师的话，没有理由不要我。
　　
　　果然，张东阳在想了一下之后，好像有点不甘不愿地道：“经过面试考核，你的水平达到我们公司......”
　　
　　“叮咚！”一个信息提示突兀地响起，张东阳拿起手机翻看起来，似乎是看到了什么令他感兴趣的消息。
　　
　　我有点等不急，忍不住问道：“我通过面试了？”
　　
　　张东阳看看我，又看看自己的手机，似乎是在确定什么事情一样，反复看了几遍手机和我，最后他嘴角微微上扬：“对不起，你没通过面试。”
　　
　　我差一点都要欢呼了，谁知得到的竟然是这个答案！
　　
　　我不甘道：“为什么？”