第357章 妇产科轮值 (第1/2页)
　　
　　在医疗体系中，学历是非常重要的。
　　
　　市井点说，关乎到自己收入。
　　
　　眼界打开了说，关乎自己未来的晋升速度！
　　
　　从第一眼见到柳野的时候，刘纪中就知道柳野不是池中之物，潜力无限。
　　
　　只要有机会，就会潜龙出海，一飞冲天。
　　
　　没想到来的竟然这么快！
　　
　　刘纪中心中难免升起了感慨。
　　
　　实习生，还没毕业，只是在轮值，在急诊外科日常工作，就有博士学位砸到脑袋上。
　　
　　这运气也是没谁了！
　　
　　说是运气，但其实更多的还是柳野自身的能力。
　　
　　单单只有运气是远远不够了，抓不住机会，运气再好也是徒劳。
　　
　　不过，运气毕竟也是实力的一部分。
　　
　　“我还以为你今年都没办法正常工作了呢。”
　　
　　“既然你回来了，老孙是怎么安排的？”
　　
　　“之前的轮科还没有结束吧。”
　　
　　柳野点了点头道：
　　
　　“嗯，孙主任也是这么说的，现在我已经毕业了，接下来除了直博考试，就是抓紧时间拿到从医资格证。”
　　
　　“所以孙主任让我这个月整月轮值，下个月就报名参加考试。”
　　
　　“行...挺好，接下来轮科有想法了吗？妇科还是产科？”
　　
　　柳野思索了一下道：
　　
　　“先产科吧...到时候再去妇科。最后再去血液科和运动科。”
　　
　　“时间有限，抓紧时间轮完科室，才能报名考试。”
　　
　　刘纪中点了点头，欣慰的笑了。
　　
　　“行，既然你有安排，我就不过多干涉了。去忙吧。”
　　
　　“好咧！”
　　
　　柳野应承一声，随后回了办公室。
　　
　　......
　　
　　例行跟田淼扯了会儿皮，在田淼‘依依不舍’的眼神中，柳野毅然决然的离开了办公室。
　　
　　华北联合医院属于大医院，妇科和产科是分开的两个不同的科室。
　　
　　甚至产科之中还分为产一科和产二科。
　　
　　大多数医院都是这样。
　　
　　毕竟一个主任培养出了一批独当一面的资深医师后，医师肯定会觉得自己翅膀硬了想单飞。
　　
　　分裂科室也是为了防止人员流失，更好的捆绑住医师，所以都会增设出新的科室，给能力不错的医生有一个上升的空间。
　　
　　就像急诊外科也不例外。
　　
　　虽然急诊外科现在只是急诊外科。
　　
　　但治疗小组就是分裂可是的雏形。
　　
　　未来若是转型成了急诊大外科的话，还会增加新的治疗小组。
　　
　　华北联合医院的产科水平相当不错。
　　
　　在省内都是数一数二的。
　　
　　只不过因为一些其他原因妇科的大主任跳槽离去。
　　
　　现在妇科的大主任由吴芳代理。
　　
　　她一人兼职两个科室的大主任，也算是前无古人了。
　　
　　现在的医学已经进步了，生产对女人来说，很少会发生致命的危险。
　　
　　放在古时候，女人生孩子，那可真是半只脚踏入鬼门关。
　　
　　原因有很多，简单来说就是年龄。
　　
　　古时候结婚早怀孕早，甚至已婚女性自己的子宫都没有发育成型，又怎么可能孕育小生命呢！
　　
　　再一个就是卫生原因。
　　
　　
　　
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