第十一章 猎头海德思哲 (第2/2页)
　　
　　“如果您心意已决选择我们自然也没问题，对此我们非常荣幸能得到您的青睐，但在费用方面或许会比同类型公司高出很多。”
　　
　　“没问题。”杜绍久一口答应，接着淡笑着继续说道：“不瞒你说，我的公司接下来会持续快速扩张，VC只是公司其中一部分业务，在未来还会……开发很多业务。”
　　
　　“如果这次合作愉快，之后可以考虑长期合作。”
　　
　　杜绍久之所以给公司起名没叫晨曦风险投资而是叫晨曦资本的原因就是他不满足只做一家风投公司，虽然目标是什么他还没想好，但有系统的存在可以预见晨曦资本一定会以连跑加颠的速度扩大。
　　
　　一级市场融投资并购、二级市场证券交易、还有资产管理……或许到最后他可以用几十年做出一家大摩级别的投资银行也说不定。
　　
　　在这个过程中人才不可或缺，高端人才招募肯定和饭店后厨招聘刷盘子一样，招个刷盘子的只要有健康证品德正常那就OK，可高端人才招募是双方考量，不光老板要看人家能力如何，人家还要看你公司有没有前景。
　　
　　往往猎头公司在招聘年薪15万美金以上岗位人员时，从最开始发布岗位到最后成功入职平均时间都要3——6个月。
　　
　　在这种情况下，预先提前和猎头公司签订长期合作关系是个不错的解决问题方式。
　　
　　“哈哈，看来杜总这笔订单我要当成近期工作重点了。”刘姐以为杜绍久是在画大饼并没有当回事回了句场面话。
　　
　　杜绍久也不在意，笑呵呵指了指一旁乖巧沉默的许景：“行，基本情况就是这样，等工作日拟好合同他去签字。”
　　
　　刘姐冲许景笑了笑合上笔记本说道：“好的，但我最后依旧建议您，像行政助理前台这种职位……真没必要由我们招聘。”
　　
　　杜绍久不怀好意扫了眼两耳不闻窗外事一心只想喝咖啡的许景，而后笑着点头说好，接着两人又说了些场面话后刘姐告辞离去。
　　
　　刘姐刚走远许景猛的一下来了精神，宛若变态大狼狗一样哈喇子横飞：“你不是说你负责招人吗！你带我来不是是员工福利自驾游吗！我一直认为资本家得有点良心……”
　　
　　“你往下看。”杜绍久负手而立站在可以俯瞰黄浦江两岸的落地窗边打断许景的话。
　　
　　许景照做往下看了看：“看什么？”
　　
　　“五千二一晚的江景套房住着舒服不？”
　　
　　许景顿时语塞：“……舒服。”
　　
　　“你觉得刘姐算不算普通人眼中的大佬？”
　　
　　“算。”
　　
　　“按照你人生的正常剧本， 三十岁之前能接触到这样的人脉吗？”
　　
　　杜绍久拍了拍许景肩膀：“不管是物质还是发展，我让你领跑同龄人起码三年，还有什么想说的吗？”
　　
　　“没了。”
　　
　　许景无力反驳干脆回道，杜绍久笑了起来：“那还想什么呢，快快滴去奋斗吧。你只负责前期接触，具体招聘问题我会和她沟通。”
　　
　　“好的。”许景点点头准备离去，杜绍久忽然想起什么说道：“对了，前台行政你去找，随便抓个校友过来。”
　　
　　“……让北大毕业的来扫厕所是不是有点奢侈。”许景有点无语的斜眼回了一句。
　　
　　杜绍久傲然回道：“全公司学历必须高配置，以后咱们公司北大本科学历是基础。”
　　
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