第七百一十五章 转变 (第2/2页)
　　
　　“周市长，我看相关的问题，可以形成一个惯例，我们鼓励银行等债权单位起诉，先把所有权明晰下来，再依法拍卖，”
　　
　　“嘉盛现在的问题不是产权，也不是价格，他们的顾虑是，比如这上个世纪的设计，是不是能满足他们的要求，”
　　
　　“还有就是土地使用权限，以及原来批准和规划好的设计用途，”一直在跟嘉盛谈的严区长说。
　　
　　“我看，这些不是什么问题，土地使用权限，就从他们接手之后重新计算，至于原来规划的房产性质，我们也可以灵活处理，总之，一切以盘活这些烂尾楼为第一要务，”
　　
　　“嘉盛这样的公司，可是个难得的合作对象，我们大家都知道，那位冯总最不愿意做的，就是占集体的便宜，呵呵，”市长笑着说。
　　
　　苦心经营了这么久之后，冯一平终于在公众心目中，留下了他期待大家认可的一些形象，比如坚决不占国家和集体便宜的这一条。
　　
　　“要不要，在晚上跟那位冯总见面的时候，我提一提这个问题？”
　　
　　“谢谢市长，”严区长一喜。
　　
　　在国内就是这样，很多在一个层级束手无策的问题，在更高级别的领导那里，完全就不是事。
　　
　　市长同意介入这个问题，那他希望这次和嘉盛签约的机会，又大了好多。
　　
　　…………
　　
　　此时在黄浦江畔，嘉盛大厦顶楼的午餐也已经开始，乔布斯他们，此时一个都不在，今天中午，美国商会专程为他们准备了午宴。
　　
　　冯一平自然也接到了邀请，但他不愿意凑那个热闹，当然，他这里现在也很热闹，同样是济济一堂。
　　
　　同样，他这个午餐，也不是以吃饭为主。
　　
　　除了总部各部的负责人，公司在这边的那些公司总经理级别的负责人，一个不剩，全都来了。
　　
　　说起来，现在又已经临近年底，他们有很多问题，要和冯一平交流。
　　
　　但是，冯一平听到了很多关于房子的问题，集团这个级别的高管购房，自然不是问题。
　　
　　但他们不止一位提起到，按现在的发展趋势，公司所提供的高待遇带来的幸福感和成功感，未来将有很大一部分，将会被这一路狂飙的高房价所抵消。
　　
　　这对公司用人，这对公司员工的积极性，将会带来很大的消极影响。
　　
　　当小舅也对这个问题表示赞同时，冯一平承认，自己确实忽略了这个方面。
　　
　　让员工工资的增长幅度，和房价上涨的幅度保持一致，即便是他，也不可能做到。
　　
　　但是，作为一个过来人，即使解决不了这方面的问题，是不是至少，可以为自己公司员工的这个小群体，做一些工作？
　　
　　他临时召集金翎、梅义良，以及周星宇，在自己的书房开了一个小会，主题就是，在住房这个问题上，公司该怎么为员工考虑？
　　
　　见他主动提出这个问题，金翎就大概明白了他的意思，“我觉得，最好是现在就拿下来一块地，建设我们自己的员工公寓楼，就按成本价，向符合条件的员工出售，当然，这些公寓楼，肯定不面向社会出售，”
　　
　　“我赞同，”周星宇马上举手。
　　
　　作为本地人，他对房价的上涨，有着最切身的体会。
　　
　　如果没有听从冯一平的意见，那么早就出手买楼，那么当初买别墅的钱，现在只能考虑公寓楼，再等到将来，怕是只能考虑郊区的公寓楼。
　　
　　“我原则上同意，”冯一平说，“但是有很多问题，需要进一步考虑，比如说，我们的员工数量，一直是在增长的，那么这房子，我们该建多少？”
　　
　　“如果建得少，将来不够时再建，那成本肯定又会飙升，如果建得多，一直空置在那里，这又是巨大的资金积压，”
　　
　　“还有，买到房子的员工，将来如果离职，那该如何处理？”
　　
　　“这个事可以做，但需要大家先拟一个方案出来，”