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123.无形壁垒

  123.无形壁垒 (第2/2页)
  
  是不是自己非全日制学历的缘故?
  
  顾一方想起了三木纸业马小姐,曾跟她讲得那番道理。
  
  之所以用学历来设门槛,是为了区分,一个家庭的认知导向。
  
  认为学习和工作重要的家庭,无论如何都会让自己的孩子去上一个正规的大学,哪怕是没名气的学校。
  
  “她就是傻呀,喏,人家现在自己进去了,把她挤出去了。”顾妈妈的声音从隔壁房间里传来,仿佛重拳打在顾一方心上。
  
  在顾妈妈眼里,这个夏文婷就不是个好人,这么好心拉顾一方去应聘,肯定是夏文婷自己和里面的人打好了关系,拉着顾一方充充数。
  
  “哎,是呀,我就说的呀,外面的人怎么好相信,哪里有自己人牢靠。”顾妈妈的口气虽是痛心疾首,但看得出来,如此贬低顾一方,贬低夏文婷,这让她和电话那头的顾姨妈感到十分痛快。
  
  顾一方只好再接再厉去投简历,由于有些公司地址填得不详细,顾一方接着又去了两家非常远的小公司和小工厂应聘。
  
  这两份工作,对方既看不上顾一方,顾一方也不看好公司。
  
  出去走一圈才知,行业的差距。
  
  三木纸业虽也是小公司,可有了外贸背景,比起与其他小公司来说,还算有钱稳定的。
  
  要在外贸行业混下去,外语和报关是必备技能,顾一方在这条道上实在走不远。
  
  这天应聘回来,顾妈妈劈头盖脸地就来问:“是不是又失败了?”
  
  顾一方的脸色说明了一切,顾妈妈冷笑道:“我就说嘛,上网招聘的都是骗子公司,你可不要以为你姨妈是坏人,这家公司,明天去报道吧。”
  
  不待顾一方回答,顾妈妈已经塞了一张纸过来,上面写着一家高科技产品公司的名字和地址。
  
  等到去了这家位于繁华市中心的高科技产品公司,顾一方才大呼上当。
  
  这分明就是一家传销公司,上班先要求听课培训两周。
  
  顾一方回家同顾妈妈说了情况,顾妈妈将信将疑,打了电话给顾姨妈才知道,确实是要买了产品,才能加入公司的传销公司。
  
  电话那头,顾姨妈坚称这家公司有潜力,产品打入市场后,公司就能翻身,顾妈妈居然被晕乎乎地绕了进去,要顾一方继续“上班”。
  
  顾一方只能一边继续投着简历,一边去“上班”。
  
  天花乱坠的产品吹嘘,和洗脑式演讲到是鼓动了不少人,顾一方在其中只觉茫然,不明白这些人为什么会被说动。
  
  到了第三天,顾一方决定停止这荒唐的、浪费生命的举动,哪怕是会被顾妈妈骂得狗血淋头。
  
  中午时分,顾一方在高档写字楼上,眺望着浦江,心里有点绝望。她不知道,要怎样才能突破这无形的学历壁垒。
  
  电话铃响起,顾一方心头一振,这一次,哪怕是再小的公司,她也要抓住机会,总比待在传销公司好。
  
  “请问,是顾一方吗?”电话那头传来亲切友好的女音。
  
  顾一方礼貌答道,“是我,请问哪位?”
  
  “我是英领的HR,是来通知你复试的,请问你明天有空……”那女音边上突然夹进来一句什么话,于是连忙改口道,“请问你最快什么时候有空,下午可以吗?”
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