第128章：落差感？真香！ (第2/2页)
　　
　　两个人连忙客气的邀请他坐下，于是安进制药未来的三个科研寡头，就这样坐在了一起。
　　
　　“我刚才听到你们说的话了，很抱歉，我不是有意的。但是我和你们有一个共同感，那就是……实验太简单了！哦，我不是说我们做的实验简单。而是说如果按照塞弗罗萨先生的做法，实验就太简单了。好像都不会失败，好像只要照着他说的那样做，实验就必定成功一样。”
　　
　　一坐下来。
　　
　　何博士就发表了他对这两位同僚刚才的说法的同感。
　　
　　看到何博士也是这个样子。
　　
　　两位安进制药的科学家，忍不住也点头。尤其是乔治拉斯曼，他甚至直言不讳的说：
　　
　　“其实在实验的过程当中，最开始我并没有完全照搬塞弗罗萨先生的做法。我尝试着自己改进了一下……”
　　
　　然后他露出了一丝苦笑。
　　
　　“结果。我“改进”了以后的实验步骤，全部都失败了。仿佛塞弗罗萨先生指出来的那条路，才是通向正确结果的唯一道路。”
　　
　　听到乔治·拉斯曼的做法，何博士和林福坤并不意外。基本上每一个出色的科学家都是骄傲的，因为这都是一堆顶级学霸，在他们的学习生涯当中积累下的各种荣誉和成就，造成的骄傲，不是那些学渣可以理解的。
　　
　　“总觉得，好像塞弗罗萨先生已经做过一遍这些实验，然后现在就是把实验的步骤分给我们，让我们重新做一次一样。”林福坤苦笑着地说。
　　
　　“谁说不是呢？”何博士也有同感，乔治·拉斯曼虽然没有说话，但是点了点头，他显然也是有同感的。
　　
　　只是这样一来的话。
　　
　　他们的工作就太简单了，简单的就好像那些普通的研究生，也就是实验室的生态链里面最低级的那一种，自嘲科研狗的那些团队成员们。
　　
　　他们三个，都是可以各自带队，担任一个团队的指引者，在科研的道路上前进的那一种。现在这种精英，却做这种有好像打下手的任务，当然会有一些不一样的感觉。
　　
　　要是没有。
　　
　　他们也没可能取得“原来的剧情”里面那样的成就。
　　
　　三位科研巨头。
　　
　　现在就是在吐槽这种落差感。
　　
　　由过去带队攻坚，指引别人做实验的领袖；变成了现在听别人指挥，去完成别人交代的任务的一个实验室当中的螺丝钉的感觉。
　　
　　只是。
　　
　　当他们正在吐槽这种落差感的时候，亚伯忽然出现在咖啡厅中，看到他们三个在一起，笑着说道：
　　
　　“咦，都在啊。那正好，我不用一个个去找你们。我有一点事情要出去，去一趟洛杉矶。大概要两三天的样子，在离开前，有新的任务给你们。”
　　
　　听到他这样说。
　　
　　原本还在吐槽落差感的三位科学家，马上就站了起来：
　　
　　“好的，没有问题！”
　　
　　“请您吩咐！”
　　
　　“要我做什么工作？”
　　
　　“……”
　　
　　吐槽归吐槽。
　　
　　但是真的有这样一个导师一般的人物，带领你在科学的正确道路上勇猛精进的话。
　　
　　只要是正常的科学家。
　　
　　几乎都不会拒绝！
　　
　　至于落差感的吐槽什么的……在有好像导师一样的指导面前，只能来一句“真tmd香！”