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第四百五十五章 人事调配的原则

  第四百五十五章 人事调配的原则 (第1/2页)
  
  真是些乱七八糟的话。
  
  孟谭渊突然响起孟蓉蓉,如果她还活着,定不会像孟姣姣这般自乱阵脚。李东都失踪多久了,衙门竟然还都没有备案。
  
  他说要告官,孟姣姣却说这种事情实在是太过丢人,迟迟不肯让孟谭渊报官。
  
  一炷香的时间过去,下人们将他们的试卷收上来,孟谭渊亲自一张一张的看。
  
  试卷的内容让他非常满意。
  
  这些没读过书的商人倒没有他想象的那般不堪,很有自己的想法,尤其是鹿心瞳和林俊鹏二人,尤为突出。
  
  鹿心瞳的点清晰明了,的确是用人中非常重要的点,但是略显琐碎,范围太小。与其说是在管理商会,倒不如说是在管理一个厂子。
  
  林俊鹏写的含糊,但内容确实是在管理商会。什么人可以信任,走官道,什么不能信任拒加商会。什么样能力的人去做什么样能力的事,安排的清楚明白。
  
  但有一点,太过无情。
  
  商会的步调统一,几乎没什么差异,典型的优胜劣汰。
  
  孟谭渊觉着社会就是这般无情,但在他的心中,还是觉着,或许有什么办法可以将那些看似没有用的人利用起来。
  
  这世上哪儿有那么多努力的废物,只是没有找到相应的位置罢了。
  
  能力不足,不该承认否认他们努力的利刃。
  
  这两份答卷孟谭渊都非常的满意,尤其是林俊鹏的那一份。
  
  林海生紧张地扫量孟谭渊脸上的表情,注意到他在林俊鹏试卷上的停留,心中暗自松了口气,认为这第一关的比试稳了。
  
  接下来,林海生刚落下的心又被揪了起来——孟谭渊的目光在最后一张试卷停了下来。
  
  那是辛慕苑的试卷。
  
  上面只有短短几行字,一眼便可看完,完全不需要花费这么长的时间。
  
  林海生厚着脸皮将头凑过去,笑呵呵地问:“大人,您似乎对这份答卷非常的满意,请问我可以看看上面写了什么吗?正好我也可以学习学习。”
  
  孟谭渊颔首,将试卷递给林海生。
  
  林海生双手接下,爬满皱纹的手捏着试卷的两边看上面的内容:“因事设商、用商所长、协商一致、尊重差异?这……这都什么乱七八糟的。”
  
  孟谭渊凉凉的目光扫过来,林海生注意到自己说错了话,慌忙改口,哂笑道:“大人,您别误会,我不是说您眼光不行,我是说我看不懂这上面写的是什么,不知可否请辛老板为我解答一番?”
  
  孟谭渊颔首,道:“可。”
  
  正巧,他也想请辛慕苑解释一番这四句话的意思。
  
  这份试卷之所以让他满意,是因为辛慕苑的答案就像是明白他心中的想法,帮他将两个人的试卷总结到了一起。
  
  辛慕苑起身,扬声道:“我坚信,人的存在必定是有他自己的意义。我也坚信,只要方向是对的,努力会带来意想不到的结果。不管是从农或是从商,最初的目的都是为了存活。我若为商会会长,又为何要放弃这些努力上进朝着正确的方向前进的商人?”
  
  
  
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