第198章 安抚员工！业内短见！ (第1/2页)
　　
　　很多人都是如此。
　　
　　让他们创业一事无成，但是让他们做专业，他们又异常优秀。
　　
　　在陈庆宇看来，刘老板也是这样的人才。
　　
　　无论是安抚员工，还是论及投资前景，这位刘老板都有不一般的手段，唯一的缺点就只有一个，技术能力比较差。
　　
　　这个人是个市场人才，也是个总务人才，唯独不是一个开拓技术的科研人才。
　　
　　Mp3这个项目，张志东作为总负责人，也是技术研发主管，能负责好研发这方面的问题，但是对于一个项目而言，免不了和人打交道。
　　
　　就仿佛徐兴华和魏成峰这对搭档一样，张志东也缺少一个搭档。
　　
　　本来搭档张志东最好的人选是小马哥，但小马哥对这种项目，肯定不感兴趣。
　　
　　刘老板显然有些迷茫。
　　
　　这段时间，他一直被飞龙电子厂所折磨，日思夜想的只有一件事，赶紧把飞龙电子厂卖掉。
　　
　　但现在真卖掉了，又拿到了钱，他反而有些不知所措了。
　　
　　继续开工厂？
　　
　　飞龙电子厂的经历，已经把刘老板折磨的失去了心。
　　
　　拿着这1000万养老？
　　
　　勉强够用，但又心有不甘。
　　
　　“陈先生，我也不知道干什么，先休息两天吧。”
　　
　　刘厂长苦笑了一声。
　　
　　陈庆宇见状，默默点了点头。
　　
　　就算他给的待遇很好，但也不能把人逼的太急。
　　
　　而且虽然飞龙电子厂签完了合同，但还有很多事情需要善后。
　　
　　公司转让，员工们肯定会不安，必须安抚。
　　
　　这几年来，飞龙电子厂的经营状况非常不好，但越是如此，越是留下来的这批员工，反倒难能可贵。
　　
　　无论是看大门的两个老头，还是生产线的员工，更甚者，工厂的几个主管。
　　
　　员工们可以不动，但涉及到主管乃至安保，这种位置必须要动。
　　
　　陈庆宇当这个恶人，不如让刘厂长自己去弄。
　　
　　厂子已经卖掉了，老板变成了陈庆宇，但工人之间的关系和观念却还没变。
　　
　　老刘显然也是个场面人，知道自己拿了钱，也不能随便走人。
　　
　　中午的时候，老刘去了一趟银行，随后又安排了一桌桌酒席。
　　
　　厂子卖掉了，他要安排一顿饭。
　　
　　这顿饭不仅仅是散伙饭，也是重新确立关系的一个信号。
　　
　　工厂骨干和主管经理，一个个上前给陈庆宇敬酒，算是混个脸熟。
　　
　　每敬一杯酒，老刘就会拿出一个红包，里面除了拖欠半年之久的薪水之外，还有一部分补偿费。
　　
　　陈庆宇拿着茶杯，来者不拒，但是却也没有说一句话。
　　
　　他和这些人没有关系，所以也没兴趣给这些人留什么保证。
　　
　　老员工有技术，干的好留下，干不好就走。
　　
　　经理和主管肯定要调，愿意接受调动就留下，不愿意就走。
　　
　　至于两个安保老头，陈庆宇直接给老刘使了个眼色，让他自己处理这个烂摊子。
　　
　　老人家年纪大了，离开了飞龙电子厂，到外面恐怕也找不到工作。
　　
　　这个年纪的老人家，把人生最后几年奉献给了老刘，老刘都不想管烂摊子，他凭什么管？
　　
　　等大家都敬了一圈酒之后，陈庆宇站了起来。
　　
　　
　　
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