117 入不敷出，储备经理 (第1/2页)
　　
　　高跟鞋撞击地面的声音远去，亢北帼赶忙拿起垃圾桶，冲里面一阵呕吐。
　　
　　他胃里没东西，吐出的全是酸水。
　　
　　亢北帼吐完，靠在病床上歇息。
　　
　　他望着白色的吊顶，眼神阴鸷，姬旋我不会放过你的！
　　
　　想起什么，他脸色再次难看起来。
　　
　　过了好半晌，他才拿起手机打电话。
　　
　　“事情办得怎么样了？”
　　
　　“老板，已经让人在姬旋的直播间带节奏了。”对方停顿了一下，又接着说，“现在订单远远超过我们的货源，不如先将当前的订单发完，再邀请明星进直播间？”
　　
　　要是等订单发完，这段时间的空缺，不就让姬旋减少库存吗！
　　
　　亢北帼就咽不下那口气，他恶狠狠道：“增加货源不就行了，直播不能间断。”
　　
　　“可……”
　　
　　“可什么可？你难道不会预售吗？非要马上买了就发货？”亢北帼怒气冲冲，恶心感再次涌上来，他深呼吸一口气，虚弱道：“总之不能让深海有可乘之机！”
　　
　　“绝对不行！”
　　
　　话筒那头的人低低应声：“……是。”
　　
　　挂断电话，亢北帼眼里的戾气未消，这口气他非出不可！
　　
　　不管是以什么为代价！
　　
　　接下来的几天，深海的销量持续下跌，几乎到了入不敷出的地步。
　　
　　深海的员工人心惶惶，但没一个人走。
　　
　　尤其是管理的店长，在贝果开出的有利条件下，依旧选择留下。
　　
　　姬旋在听到李莲的汇报后，脸上闪过一抹诧异。
　　
　　她指尖在桌面上轻轻敲了敲，问李莲：“贝果给的什么待遇？”
　　
　　“在我们原有的工资基础上，高了百分之十，购买五险一金，假期比我们多了两天，如果不休息，可以按照三倍工资算。”
　　
　　这是李莲一个比较熟的经理说的，同时，也是收到玉珠的员工之一。
　　
　　姬旋倏地一笑，勾着唇角道：“这个待遇倒是不错。”
　　
　　“那我们要调整吗？”李莲目露担忧，生怕姬旋一个点头同意。
　　
　　现在深海很多产品都送往了贫困山区，还有部分捐赠给了本市的福利院。
　　
　　超市货架上的东西，几乎全是最新日期。
　　
　　更重要的是，姬旋对产品保质期要求很高，除了打折商品，所有上架的产品保质期不得超过一半。
　　
　　所以送往山区的那批产品，六个月的保质期，至少还有四个月。
　　
　　李莲望着自己老板一副运筹帷幄的模样，心底不由叹气，不知道这次又是什么让人震惊的点子。
　　
　　“我们新店的店长，安排好了吗？”
　　
　　姬旋平静的声音，将李莲的思绪拉了回来。
　　
　　李莲不知道她为什么突然这么问，点点头道：“新店长是多年经验的老员工，现在正在让老员工带训。”
　　
　　“嗯。”姬旋停顿了一下，抬眸直视李莲的眼睛，“你通知下去，如果再遇见贝果的人来挖人，想去的都可以去。”
　　
　　“嗯？？？？”李莲怀疑自己听错了，瞪大了眼睛问，“老板，你刚才说什么？”
　　
　　“培养储备经理。”姬旋一语道破，她靠在椅子上，敛眉思忖片刻又道，“你可以直接告诉他们，去就当学习经验，在‘实习’这段时间内，贝果的工资我们不会过问，公司会按照长期假期支付基础工资，但为了不引起合同纠纷，工资会再回来第二个月全部发放。”
　　
　　
　　
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