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第三百五十八章 破三冰行动,焕然一新的704师

  第三百五十八章 破三冰行动,焕然一新的704师 (第2/2页)
  
  因为当时调动的时候很多人没有选择,但是却可以选择不留队。
  
  这可是大问题啊。
  
  陈铭连续几天制定新的方案,坚决不能让调过来的好骨干苗子,因为调动,导致服役期满就选择退伍回去。
  
  但这些话可不是说说就能解决的。
  
  陈铭呆过基层,以军官的身份呆在基层,当初林副院长说,国防大学不是培养为了培养一个优秀的士兵。
  
  那个时候上面其实就已经知道704师要面临的问题了。
  
  整个师大部分单位,都是东拼西凑过来的啊,能不出问题嘛?
  
  当时,陈铭也不理解这句话,如今面对目前骨干流失,老兵干劲不高的问题时,他大致懂了一些。
  
  针对自己当初进修学习的经验,陈铭很清楚,基层的骨干,其实大家并不是片面的追求立功。
  
  那东西绝大多数人都只是想想,但并不渴望。
  
  因为知道距离自己太过遥远。
  
  更多的人只是希望自己的工作被认可,让自己的付出,在自己的单位当中感觉是值得的。
  
  对此,陈铭跑到后勤,为各连队制作各种各样的锦旗。
  
  并且锦旗的数量并不吝啬,种类还繁多,像什么训练标兵,文化标兵,集体嘉奖,最好的班长,最佳战友,四铁先进单位。
  
  这些都是为了奖励给连队,千万别以为这些稀奇古怪的锦旗没用。
  
  牛头山驻军基地,那可都是新单位,很多部队啥也没有。
  
  就虎狼营混一个二等功臣营,算是有历史荣誉了。
  
  陈铭再搞这些锦旗的时候,都是盖的师部嘉奖章,那可不是小荣誉啊。
  
  当然了,这么做,也是为了多样化,避免有些连队过去很长时间,颗粒无收,打击士气。
  
  导致消极沮丧的情绪在部队蔓延。
  
  为了让牛头山驻军基地更加充满活力,陈铭还安排火力处的人员,通知各连可以举办摄影大赛,小规模军运会。
  
  牛头山驻军基地这么大地方,风景又不错,只要参赛的战士不影响日常训练,不影响自己的成绩。
  
  可以在特定的区域随便拍,还能展出,获得锦旗。
  
  有些战士体能不行,但是有其他特长,都可以参加活动,获得平时根本难以得到的荣誉。
  
  在火力处不断的努力,坚持下,再加上所有作战单位的全力配合。
  
  仅仅半年的时间,整个牛头山驻军基地,就已经大变样了。
  
  到处都是充满干劲的吼声,一大清早,各连战士在连长的带领下,围着主路跑步。
  
  火力处也用行动,告诉所有的战士,在这里,并非是军事突出就能一俊遮百丑。
  
  只要你有能力,只要大家团结,都可以在这里找到自己的价值。
  
  有凝聚才有动力,有动力才有战斗力。
  
  冬去春来,春去夏至。
  
  半年的时间很快过去了。
  
  牛头山驻军基地的大整顿也几乎接近了尾声,如今,要说704师师长叫什么,也许很多战士叫不上来。
  
  可要说陈铭是谁,那说法可就多了,什么火力处的处长,警备纠察头子,后勤老大,等等称呼。
  
  因为在这半年里,除了军事训练方面,陈铭没有出面干涉,但凡牵扯到其他方面的布置,哪里没有火力处的身影?
  
  有火力处,就有陈铭在主持。
  
  联合作战学院所有学来的东西,全部都在这一次尽情的施展。
  
  而陈铭自己,也经常去跑到基层连队去找那些军官谈话,没办法呀,上面首长把这个大整顿的监督任务交给了他。
  
  而联合作战学院又针对战略突击师发生的这种情况,进行过专门的培训。
  
  这大半年的时间以来,陈铭最经常挂在嘴边的一句话就是,都说新时代的官兵不好相处,其实事实不是这样的。
  
  而是带兵人不愿意改变固有的理念和方式。
  
  当初林清源副院长对陈铭说过,军营是一个发展非常缓慢的地方,甚至三十年前什么样,三十年后还是什么样。
  
  除了周围的建筑在变化,装备在更新,很多理念都已经被新时代给抛弃了。
  
  当初陈铭听的只是心有感慨,但具体怎么操作他并不知道。
  
  如今被他给运用到实践当中。
  
  他也教导了很多连长,教导了很多基层的军官,告诉他们,有时候同样的话语,换种表达方式就会更容易接受。
  
  大家都是亲密无间的战友,谁不希望你变得更好呢?
  
  陈铭也经常告诉基层的连长,将他在学院所有学习的心得全部都毫无保留的传授。
  
  不只是一些军事学和现代指挥学。
  
  还告诉他们基层是个大舞台,人人都能在这里成长成才。
  
  作为带兵人,不仅要给平台,还要给机会。
  
  不能想当然的把兵塑造成同一个样子,要让每一名官兵都能在连队找到价值,尽己所能为连队建设添砖加瓦。
  
  陈铭带领火力处的监督以及实践,无疑是非常成功的。
  
  整个牛头山驻军基地,仅仅过去半年而已,就已经大变样。
  
  各营,各连训练非常积极,整个蓝军部队焕然一新。
  
  当然,这也不能说是他一个人的功劳,他只是带领火力处,更快的推动了这个过程。
  
  “陈处好!!”
  
  “陈处好!!”
  
  清晨,陈铭刚从火力处出来,周围就有不少路过跑早操的连队战士,热情的抬手打招呼。
  
  “一二一,一二三四。”
  
  “一,二,三,四。”
  
  吼声阵阵,代表了整个牛头山驻军基地的活力。
  
  陈铭也长出了一口气。
  
  尽管这半年以来,他面对各连,各营出现的问题,一直都表现的很沉稳。
  
  用他在学院林清源副院长那里学到的东西,来一点点改善基层部队,执行破三冰行动。
  
  可内心的压力也不小啊。
  
  牛头山驻军基地被战区寄予厚望,大整顿虽说在上面看来,也很有必要,给他们时间。
  
  但陈铭也担心,这么重要的任务,交给火力处来监督,他身上的担子可想而知。
  
  不过还好,终于熬过来了。
  
  如今的704师,不敢说战斗力有多么强悍,毕竟那是协同得来的,需要一点点积累。
  
  但如今的士气绝对可以,只有让战士喜欢这里,有归属感,没有骨干流失,才能真正壮大蓝军队伍。
  
  有归属感,就会有荣誉感。
  
  有荣誉感,就不会再发生打仗的时候,上面指挥冲锋,下面淘汰了又复活,把一场演习硬是打成了一场演戏。
  
  那时候他们不管那么多,反正怎么打都是打,甚至很多军官看到也不约束,有可能是约束不了,或者是故意放纵。
  
  不管什么原因,那都不是真正的蓝军部队啊,别说王牌了,杂牌都勉强。
  
  陈铭正站在火力处门口感慨的时候,王帅兵和秃子回来了。
  
  两人驾驶着车辆,停到跟前,这两人大整顿期间,工作可以说是相当惬意。
  
  主要就是负责去各连查看“漂流信箱”,看看各连战士都在写什么,反正都是匿名,也不限制,谁都能打开。
  
  陈铭借他们两个,来了解基层的真实想法,最近一个月其实都不用去了,谁成想这两个家伙还真上瘾了。
  
  趁着人家出早操,两人摸过去又去信箱查看。
  
  见两人回来,陈铭笑道:“怎么样?有什么收获嘛?”
  
  “最近各连已经走上了正轨,信箱都是扯皮拉呱的多,没必要再天天去了。”
  
  听到陈铭询问,王帅兵兴冲冲的从口袋里面拿出一摞书信,递了过来。
  
  激动道:“陈哥,有个不算提议的提议,我觉得很靠谱,你来看看。”
  
  “是嘛?”
  
  陈铭好奇的瞄了一眼,脸色有些古怪。
  
  (本章完)
  
  
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