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第八百二十七章:相爱相守一生的人

  第八百二十七章:相爱相守一生的人 (第1/2页)
  
  黄瀚已经能够断定,由于自己蝴蝶翅膀的煽动,姐姐的婚姻必然发生改变。
  
  心里唉叹这世上真的没有十全十美的好事!
  
  不知怎的,他鬼使神差般拨通了沈晓蓉杭州家里的电话。
  
  黄瀚原本没指望能够有人接电话,因为现在是下午四点多钟,又不是星期天。
  
  然有时就是那么巧,就在黄瀚准备放下电话时,电话通了。
  
  “喂!你哪位?”电话里,秦淑珍的声音传来。
  
  “阿姨!我就是随手一拨,没想到还就真的是你接电话!”
  
  “呀!是黄瀚啊!好久没有联系了,今天怎么想起打电话来家里了?”
  
  秦淑珍今天是提前一个小时下班,原因很简单,变天了,她要回家收衣服。
  
  刚刚进了家门就听见了电话铃声。
  
  “有一件事儿想请你帮忙!”
  
  “我们两家需要用请字?你有事儿尽管说!”
  
  “我要请你动用关系帮着提拔一个人,你放心,不违背组织程序。
  
  这个人是优秀党员、名牌大学生,不缺乏能力,我能够为他的人品担保!”
  
  “你都这样说了我哪能不放心?把他的具体情况说说吧!”
  
  接下来黄瀚把记忆中姐夫的情况说了说!
  
  秦淑珍表态具备这种条件的同志本该得到提拔,她用不着几天就能把事儿办成。
  
  但是她有些奇怪,问黄瀚,丁展鸿跟黄瀚家有什么关系?
  
  关系?
  
  原本轨迹关系很好,一起打牌喝酒旅游,现在么?根本不认识!
  
  这事儿没法跟秦淑珍讲清楚啊!
  
  黄瀚只能编了个故事,他告诉秦淑珍,丁展鸿的爷爷曾经帮助过黄道舟。
  
  我家最重情义,丁展鸿的爷爷虽然死了,但是这份情义不能忘了。
  
  把一个工作了六七年的名牌大学生,而且是单位上担任团支部书记的积极分子提拔一级。
  
  这事儿对于秦淑珍来说小事一桩!
  
  但是对于丁展鸿来说忒不容易了。
  
  原因很简单,也很现实,他们单位百分之七十以上的同事都拥有文凭,本科生不算啥,硕士都不少,在读博士和博士后还有好几个呢!
  
  还有一条尤其重要,他家三代贫农都不止,哪有关系网?
  
  靠请客送礼建立关系网,以他的工资做得到吗?
  
  轮上他得到提拔当然是猴年马月!
  
  然黄瀚跟秦淑珍通话后,做事稳妥的秦淑珍立刻调查丁展鸿的家庭背景和一贯表现。
  
  树大招风,沈建华这个改革派干得风生水起,基本上是两三年上一个台阶。
  
  做事的人哪有可能不得罪人?
  
  上下五千年,只要存在官场,就必然存在派系,存在斗争。
  
  沈建华爱惜羽****和女儿争气,不仅仅在美国留学,还都干出了一番事业。
  
  这些情况沈建华已经主动向组织汇报过。
  
  来自上级的调查必须有,得出的结论是,沈晓峰和沈晓蓉的成功跟沈建华没有直接关系。
  
  完全是因为两个孩子太优秀,居然组建了一个乐队,居然有原创音乐作品连续获得格莱美奖提名,并且有一首歌斩获大奖。
  
  如今两个孩子在美国拥有的财富得以千万美金计!
  
  想当年黄瀚家在沪城、杭城买房子,都是拿稿费做幌子。
  
  想不到让沈晓蓉写歌、玩乐队、开音像公司也有异曲同工之妙!
  
  沈晓蓉资产的来源问题不成问题了。
  
  组织上约谈沈建华给出调查结论后,上级领导还以半开玩笑的方式方法提醒他,不能因为孩子们已经是千万富翁放松原则性!
  
  沈建华还就从来没有放松过原则,曾经不止一次跟秦淑珍谈心,要求秦淑珍做事要谨慎,不能落人口实。
  
  他以肯定的语气告诉上级领导,他一直在为了国家早日实现小康社会而努力,不需要也用不着考虑个人利益!
  
  上级听懂了,也能够理解,孩子都有出息,都有钱,沈建华用得着为了钱财影响锦绣前程?
  
  秦淑珍从小耳濡目染,再加上老爷子言传身教,她当然要把篱笆扎牢,让沈建华没有后顾之忧。
  
  所以即便是黄瀚保证了丁展鸿的人品和能力,她也要细致调查。
  
  丁展鸿的档案纯洁得如同婴儿,丁展鸿还乐于助人性格开朗,同事、同学的评价:“热心人、好人、不怕吃苦的人,总是谦让的人……”
  
  领导的评价:“能做事,不怕吃苦,不挑肥拣瘦!能够团结同志,能够受委屈!”
  
  秦淑珍发现丁展鸿的基本情况跟黄瀚的介绍基本相符。
  
  唯一查不出的就是丁展鸿死去的爷爷怎么就跟黄道舟扯上关系了?
  
  但是这一点不重要!
  
  重要的是丁展鸿的领导为什么认为他能够受委屈?
  
  经过了解她明白了,四年前丁展鸿就有得到提拔的机会。
  
  然上级领导因为要照顾两个上了岁数的同志,跟丁展鸿谈心,让他再好好表现一年。
  
  一年后谈心的那位领导升一级调首都去了,新来的领导鼓励丁展鸿好好干,讲贡献比奉献,成绩组织上会看得到的!
  
  再一年新问题来了,因为大央企每一年都会分配来很多本科生,名校学生的比例很高。
  
  原本丁展鸿的名牌大学本科生的优势变成了逆势,因为两个以前各方面表现都不如他的拿到了硕士文凭。
  
  他多干活儿让同事们读书,人家拿到文凭直接踩着他的肩膀上去了,这跟谁说理呀?
  
  原本轨迹的丁展鸿三十年如一日讲贡献比奉献,等组织上看到。
  
  每每跟黄瀚一起喝酒时,当每丁展鸿讲他如何错过了一次次被提拔的机会,黄瀚都会大笑不已。
  
  后来的他得到提拔完全是熬资历熬出来的,得到正科级时,已经两鬓斑白,将要退休了。
  
  现如今用不着。
  
  因为组织上不仅仅看到了丁展鸿的良好表现,还立刻行动起来!
  
  于是乎,丁展鸿忽然间被幸福包围了,他莫名其妙!
  
  他的同事们一个个羡慕不已!
  
  纷纷猜测丁展鸿这是走了什么狗屎运?怎么就被区里的领导瞧上,调去了区委办公室工作呢?
  
  仅仅是调动了工作其实不算啥,关键是丁展鸿被提拔为副科了。
  
  
  
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