百花小说

字:
关灯 护眼
百花小说 > 重生巴西做财阀 > 第二百二十六章 普鲁德霍湾项目

第二百二十六章 普鲁德霍湾项目

  第二百二十六章 普鲁德霍湾项目 (第2/2页)
  
  雷耶尔先生,我听说摩根先生对你的评价非常高。
  
  考虑到你在这家公司工作了这么多年,我暂时也没有想要更换公司管理层的想法。
  
  不过集团公司肯定会派驻新的财务和人事人员进驻公司,希望你们能够积极配合。
  
  另外,公司的名称要变更成为环球石油勘探。
  
  我现在关心的是,如果继续普鲁德霍湾的石油勘探工作,我还需要投入多少资金。」
  
  雷耶尔显然没有想到,方浪竟然要继续普鲁德霍湾的油井勘探工作。
  
  毕竟里奇菲尔德公司可以说,就是被这个项目拖垮的。
  
  现在外界都在普遍唱衰普鲁德霍湾项目,认为这里可能根本就没有石油。
  
  不过雷耶尔心中依然认为,普鲁德霍湾里一定是藏有油田的,前期的科学调研论证都支持这个观点。
  
  只是他们现在还不明白为什么勘探了这么久,打下了上千口井都没有发现目标。
  
  甚至直接拖垮了他们的公司,也没能发现石油。
  
  他以为新老板是肯定要放弃这个项目的,没想到老板的第一个目标依然是普鲁德霍湾的油田项目。
  
  有些难以置信的道:
  
  「老板,您是认真的吗?
  
  我是说,我们还要继续在普鲁德霍湾进行勘探吗?」
  
  「为什么不呢?
  
  现在我们在普鲁德霍湾的勘探许可证面积有多大啊!」
  
  「老板,当初我们从阿拉斯加政府手中买下了,整个普鲁德霍湾中心区的勘探许可。
  
  面积有整整十万英亩,总共花费了930万美元。
  
  投入的资金实在是相当巨大,加上普鲁德霍湾靠近北极,土地都是冻土,开采难度大。
  
  因为永久冻土层对地震波的影响大,后来我们又研发了一套对冻土层数据进行校正的方法。
  
  所以,这个
  
  项目上的巨大投入,就是拖垮里奇菲尔德公司的真正原因。」
  
  也许,雷耶尔向方浪说明这个情况的原因,是想再次提醒一下这个项目的巨大风险。
  
  而方浪听到后却是心中暗乐,光是购买这块土地的勘探许可当初就花费了930万美元。
  
  自己收购这家公司却整个才投入了一千万美元。
  
  加上这家公司的机械设备,得克萨斯州的另一块土地的石油勘探权。
  
  再加上现在正在源源不断出油的油井,这笔收购还真是赚大了。
  
  历史上,这块油田一直到一九六七年十二月才真正挖到油田,也就是说,如果按照正常的进度,这个油井还要二十一年才能面世。
  
  既然自己有机会提前收购这家公司,当然,不会让这件事情一直拖下去。
  
  「现在我们的勘探设备最大的钻探深度是多少啊?」
  
  「2000米,我们现在的最大勘探深度只能到两千米。」
  
  「不够,回去后马上去订购一套深度最少达到二千五百米的钻机。
  
  在普鲁德霍湾中心区域,原来已经钻过的地方继续向下钻。
  
  一直钻到2500米为止,看看有没有收获,能做到吗?」
  
  老板都发话了,雷耶尔当然不会有什么意见。
  
  他明白老板的意思,这是相信他们对普鲁德霍湾里有油田的判断。
  
  认为他们之所以没有成功的原因,就是钻井的深度不够。
  
  「没问题,方先生,我马上向罗夫兰公司订购一套,深度达到2500米的钻机。」
  
  方浪非常满意雷耶尔的态度,笑了笑道:
  
  「晚些时候我会和摩根先生吃饭,商量一下看看,再为我们的环球石油勘探公司,借贷一笔一千万美元的资金,来进行这个项目。
  
  希望你们不要让我失望。」
  
  雷耶尔一听,竟然有一笔一千万美元的资金,如果只是在原来钻井的基础上,继续勘探的话,这笔钱是绝对足够了的。
  
  所以,一时之间雷耶尔的心情也非常激动。
  
  连忙站起来对着方浪感激道:
  
  「方先生,谢谢您!我们一定不会让您失望的。」
  
  雷耶尔身边的两人也是连连起身致谢,不过其中一人在听到一千万美金的资金时,双眼放光。
  
  和另外两人的表现看上去一致,却有着一点细微的差别。
  
  方浪从资料里见过这个人,祖埃尔·斯万,负责里奇菲尔德公司的后勤及设备管理工作。
  
  公司所有的设备采购及维护工作,都是由这个家伙负责的。
  
  想起对方听到自己的话后的反应,方浪敢确定这家伙不是什么好鸟,最少也是个拿回扣,或者贪污公款的垃圾玩意。
  
  原来在里奇菲尔德公司怎么样,方浪管不住。
  
  但是,既然现在里奇菲尔德公司已经被自己收购了,自己就绝对不可能允许这样的人存在。
  
  不过自己作为老板,当然不能因为看一眼,觉得对方有问题就直接解雇员工。
  
  只是在三人离开时,方浪叫住了雷耶尔,让他和集团公司进驻的人员一起,展开对这位祖埃尔·斯万先生的调查。
  
  重点调查对方的经济问题。
  
  如果,拿到确切的证据后,就直接找对方谈话。
  
  当然,结果肯定是不会将这个人留在新公司的。
『加入书签,方便阅读』
热门推荐
陈黄皮叶红鱼 黎明之剑 韩三千苏迎夏全文免费阅读 云若月楚玄辰 麻衣神婿 武炼巅峰 史上最强炼气期 遮天