第二百零三章 发奖金 (第2/2页)
　　
　　“‘五一节’当天，北海公园门口，因为游客多，他故意把汽水价格上调了两分钱。一是违反了物价规定，二是这多卖的钱也没交回来，这是怎么回事啊？”
　　
　　“还有，5月22日，你在北海碰见了一个小胡子熟人，从你车上拿走了仨罐头。回头你就拿回三个碎罐头瓶子，说是报损。齐大同，这两件事你当众能解释解释吗？”
　　
　　这话一说，所有人都傻眼了。
　　
　　被点名的齐大同更是脸红耳赤，嘟嘟囔囔说不出话来。
　　
　　但最终还是垂头丧气地低了头，表示认罪伏法了。
　　
　　洪衍武这时候神态上倒缓和了一些。
　　
　　“是个老爷们，还算敢作敢当，没狡辩。既然如此，退赔三倍，这事就算过去了。”
　　
　　不过，跟着他用眼睛扫了一圈全场，声音却又变得严肃起来。
　　
　　“零售组工作上比较自由，监管有难度，难免动些不该动的心思。但我可以告诉你们，有难度我也要管。”
　　
　　“像过去那样完全放羊，靠自觉地状态不会再存在了。从本月开始，会有你们不认识的人，冒充游客，不定时抽查你们的工作。没问题当然好，但一旦发现谁有经济上的问题，绝对严惩。如果谁积累到三次，可就别再想跟服务公司干了。”
　　
　　“齐大同的事算是给各位都提个醒，算他倒霉，这个月被我找人盯上了，先当了杀鸡的猴。其他人也不是没问题，可不教而诛不是我的作风，这个月就先放过你们。咱们丑话说到前头，事到临头再后悔可就晚了，各位都掂量掂量到底值不值……”
　　
　　会说的不如会听的，“零售组”都从洪衍武的嘴里体会到很多特别的滋味。
　　
　　更没想到他连特务的招儿都用上了，许多人不由自主脸色大变。
　　
　　一看不是心里有鬼，就是被他给镇住了。
　　
　　而其他人也都觉得气氛很沉重，现场完全是鸦雀无声的。
　　
　　对这个效果洪衍武很满意。
　　
　　因为说到本质，他并不为了抓人小辫儿玩儿。
　　
　　还是为了让这些人适可为止，让工作良性循环。
　　
　　那么要的就是让大家真往心里去，起到警示作用就可以了。
　　
　　跟着呢，都知道又该说段刚的问题了。
　　
　　可也不知是不是气氛太紧张的问题，还是段刚性子太直。
　　
　　他也没过脑子，此时竟哀嚎了一声，主动叫上了屈。
　　
　　“洪哥，我可冤枉啊。我什么也没干啊，我可真没经济问题。您是不是搞错了？”
　　
　　没想到洪衍武倒笑了，摇头就否认。
　　
　　“没说你有经济问题啊，不过你的毛病也不小，那就是的外表太对不起咱们公司的形象了。”
　　
　　“啊？形象……”段刚一下懵了，实在转不过劲儿来。
　　
　　洪衍武给他详细解释。
　　
　　“我都三令五申说过几遍了，食品行业重要的就是卫生，一定得让顾客在这方面挑不出咱们的毛病才行。可你看看你自己，胡子茬有吧？还有那衣服，看那领子口都黑了。为这个，就不能评你获奖。”
　　
　　“对了，我记着这个月为这件事都罚过你两次了，你怎么屡教不改啊。既然这么不长记性，今天开会又逮了个现行，那就接着罚吧。按规矩第一次两块，第二次四块，第三次就八块了，
　　
　　曹会计，待会发钱时记得扣除……”
　　
　　段刚这么一听，顿时忍不住捶胸顿足起来。
　　
　　“哎哟……我，我也太倒霉了！好家伙，就这么点儿事儿，折腾没了我八块啊！”
　　
　　却没想到这时候齐大同好不容易找着个难兄难弟，出于“你疼了，我就好受点”的龌龊心里。
　　
　　他还不忘落井下石，进行持续打击呢。
　　
　　“哥们儿，其实不止这点。你忘了，要评上奖多则五十，少则三十。另外，卫生不过关，好像就没有额外的劳保用品了吧，你那发蜡和香皂就甭想了……”
　　
　　而此时，大家伙看着段刚脸色已经扭曲的全是褶子了，又是被罚款最多的齐大同给忽悠的，有人实在耐不住，就笑了。
　　
　　这让气氛多少又活跃了点。
　　
　　偏偏洪衍武跟着很及时的补充了一句，堪称神转折。
　　
　　结果就彻底把笑点引发了。
　　
　　“啊，那什么，有过必罚，有功必赏是我们公司的原则。今天大家踊跃提建议这点其实挺好，有利于公司弥补漏洞，改进管理。因此为了让大家继续保持这种优良传统，我认为应该给实用性的建议予以奖励。”
　　
　　“像今天段刚这有关节省电费的意见就是个例子。那什么……考虑到立竿见影和长期受益的效果，我认为三十元是比较合适的。你们大家觉得怎么样？他只是第一个，今后只要谁能说出这样的好建议，都可以额外受奖。”
　　
　　段刚听了立马喜出望外，极为兴奋地一个劲儿的跟大伙儿抱拳头。
　　
　　那意思是恳求大家通过。
　　
　　而齐大同一听是真傻眼了，脸儿成瘪茄子了。
　　
　　这一下，现场哪有不哈哈大笑的。
　　
　　好多人都来了情绪，故意大声叫着。
　　
　　“同意，同意！”
　　
　　“拥护，拥护！”
　　
　　“科长大人圣明！”
　　
　　可这还没完呢，洪衍武接着说出的条条建议都让大家不能不支持。
　　
　　“对了，下个月咱们服务公司要买汽车了。一辆卡车，一辆轿车。你们有谁想当驾驶员的，可以报名……”
　　
　　“另外，咱们的人手不够用是事实。这个月呢，尤其商店的职工们累得够呛，五一也没过好节日，几乎都加班了。为了补偿大家，‘商店组’每人额外增加十元加班补贴。并给所有组的职工，增加存休一天。请大家放心。新职工正在培训，很快就能上岗，到时候会逐渐把休息日给大家补足的。”
　　
　　“对了，今天端午节，还是老规矩，咱们服务公司过传统节日有福利。发了奖金之后，‘零售组’和‘制作组’都可以提前下班了。大家别忘了各领一箱汽水和一份糯米、小枣、粽子叶回去……”
　　
　　气氛随之职工们的接连不断的欢呼，一步步推向**。
　　
　　曹芳也同样情不自禁，陷入了这种快乐和欣慰里。
　　
　　通过这一次会议的所见所闻，一直从事案头工作的她真的开始有点明白了。
　　
　　服务公司为什么会创造出这样的营收奇迹来？
　　
　　这儿的职工们心气儿和收入又为什么会那么高？
　　
　　难怪几乎全会计室的人虽然都鄙夷地称呼服务公司是“夫妻店”。
　　
　　但却在水清调动她的时候无不眼馋，背地里不知搞了多少小动作，想要取而代之。
　　
　　幸好这事儿连主任也做不了主，是杨厂长直接批准的……