第278章 兔子吃狼 2 (第2/2页)
　　
　　换做其他人，韩忠不会首先开口，也不会先起身客套，但有了唐国强的转介绍，王忠年意味深长的眼神，再加上他的位置，一切成了顺理成章。
　　
　　“哪能，工作的分配是市区统筹安排，分配到哪里都一样，都可以教书育人，我们坚决服从；况且如今，我和李老师反而要真心感谢韩科长。要不是你的照顾，我俩也不可能有机会成为某个品学兼优学生的老师。呵呵呵，其实在教书与育人过程之中，我俩也一直在不停地充电学习，比如刚刚------”潘世仁笑着回答道。
　　
　　“刚刚？”韩忠疑问道。众人也一时好奇。
　　
　　“哦，就是玄麒讲了一个故事，是关于兔子是怎么吃掉狼的；还有对解放思想的认识：解放思想就是解放对自己的定义，Out of limit, embrace the ideal。”一旁的李芸爱接着话说道。
　　
　　李芸爱的话犹如一片瓦片在涟漪的水面上滑行，将众人的好奇再一次地向前推进了几步。众人先是看了下唐国强，见他也一脸迷惑，便将目光落在了当事人郑玄麒的身上，这个唐国强一进来就说的那个给他启示的，飞机上的小朋友，如今在市区教育领导层，有着那雁过留声的不雅外号，“麒麟仔”。
　　
　　“兔子是怎么吃掉狼的？”韩雪不知什么时候已经站在了郑玄麒的身旁，轻声问道。可声音再轻，大家的耳朵依旧高耸，清晰异常。
　　
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　　郑玄麒此番的讲述，比起在VIP777包厢里的叙述，显得更加的精细与连绵。因为知识水平的高低，社会经验的差异既决定又限制了一个人的眼界与评断。此时，倾听他的讲故事这部分人，可以算是温州目前有一定水平的知识分子，他们的逻辑思维方式及开阔的眼界自然各有见解，更加懂得筛选与遴别，明白透过现象看本质。
　　
　　员工能力的大小，关键看你跟着谁干；销售人员如何发展下线为老板创造效益；如何实现有坐商到行商的转型；战略决定高度；强中还有强中手；想要做好老板，先要懂得怎么留住员工------总共六个篇幅，郑玄麒只讲了前四篇，并都在一集的后面，特意用英语做了总结，至于在座倾听之人的英语水平，郑玄麒可没心思理会。也正是这小故事及流利地英语小总结，立即让王忠年、韩忠等人改变了起先对他的（怀疑）看法：唐国强的赞赏并不是没有根据，至少这个郑玄麒在外语，商用英语上的造诣不简单，尤其一些专业术语的运用。
　　
　　在座若谁有经商的经验，再加上与外商经常打交道，只能是徐丽莎，她最具有发言权。故事很吸引人，不是因为兔子真吃狼，而是兔子的智慧消化狼------她很快从中得到了某些启发，最快醒悟过来：能够以如此通俗易懂的语言总结商业上的经典“秘籍”，这不是一个普通中学生可以了解透彻的，没有实践，不可能有如此深奥的理论总结，因为自己也仅理解一部分。
　　
　　“我所知晓的郊区，小学应该还没开始英语教育，我很好奇，你的英语是跟谁学的，是李老师？不像，她和我一样都是美式发音？”徐丽莎用标准地美式英语询问道，“还有这则故事，它深层次的商业内涵，你知道？”
　　
　　“Out of limit, embrace the ideal。”郑玄麒看着徐丽莎的眼睛，口露八齿地说道。
　　
　　郑玄麒没有回答她具体的问题，但跳出限制，拥抱理想却很好解释了他的独特与自信。