第七百九十五章 你们两人，即日起升经理 (第1/2页)
　　
　　“张经理，跟大家汇报一下今天的销量。”
　　
　　秦创科技有限公司总部，会议室。
　　
　　中层以上的都在。
　　
　　这个时候，已经是晚上十一点。
　　
　　早在一个小时前，粤省各家分店已经停止营业。
　　
　　最后每一家分店的数据，都发给公司销售部汇总。
　　
　　由于时间来不及，此时只有三个人知道数据。
　　
　　那就是秦默，丁建义，还有销售部的经理，张水芸。
　　
　　“好的，老板，我这就给大家汇报一下。”
　　
　　张水芸说到这里，先是停下来，右手推了一下眼镜，这才接着说。
　　
　　“今天前线员工，经过一天十四个小时的奋斗，各个分店的卖出的手机数量惊人，一共有二十万部，如果员工数量再多一点，还能卖的更多。”
　　
　　张水芸说到这里，看了一眼人事部经理。
　　
　　她的意思已经很明显，想要各个分店多招一点人。
　　
　　可是孔梦蕊没有回应她的话，淡定端起茶杯喝茶。
　　
　　“增加员工，不需要花钱啊，再说了，现在每一家店铺，可都是根据店铺面积，当地客流量来设定的，果然大家说的没有错，销售部这些人，他们只关心销量，其他的就不在考虑范围之内。”
　　
　　“好了，接着说下去，这些以后再说。”
　　
　　秦默也知道张水芸要干嘛，不过没有让她说这些，回归正题、
　　
　　“今天除去各项开销之外，公司的盈利是三个亿！”
　　
　　张水芸得意说出这个数据，毕竟卖出去这些手机，可都是她销售部的员工。
　　
　　“三亿，不错，总算看到一个盼头，不是一直往外掏钱。”
　　
　　最先发出感慨的是丁建义，一脸放松的表情。
　　
　　至于主位上的秦默，则是一脸淡定，一点表情变化都没有，似乎他早已经猜测到这些。
　　
　　“一天二十万部，应该今天是巅峰了，明天开始销量会逐渐下降，不过我想这一百万部手机，最多只能坚持半个月时间。
　　
　　于经理，你这边要在保证质量同时提示产量，如同人手不够，可以跟孔经理这边商量，继续多招一些员工，这些一线员工不要怕多，以后可不止一个产品。”
　　
　　秦默说到这里，看了一下生产部的于志明，还有孔梦蕊。
　　
　　“明白，我们人事部这边会配合于经理做好工作。”
　　
　　“对了，今天销售部一点员工辛苦，给他们工资每人加一千，大家都一样，不要搞区别对待。
　　
　　接下来的几天，根据销售的总量，适当每天给他们加点钱，郁经理你们财务部要做好登记，可别遗漏一个员工。”
　　
　　“老板，放心，这些我们部门保证落实到位。”
　　
　　郁南风是一位年纪三十少妇，也是公司从外面高薪挖过来的人才。
　　
　　“张经理，这个月看来你们部门，这些一线员工的工资，会让大家嫉妒了。”
　　
　　一名公司中层忍不住开了一句玩笑。
　　
　　说的也是，按照老板刚刚所说的。
　　
　　他们的工资大概在一万五左右，每天这样奖励，估计最少都有五千，也就是说最普通的员工，这个月的收入就跟公司中层一样，甚至还超过一些中层。
　　
　　“你们谁羡慕的，现在可以跟老板说，我们人事部门这边没有问题，只要老板同意，我们马上安排！”
　　
　　
　　
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